人事档案管理原理与方法
人事档案管理原理与方法封面图

人事档案管理原理与方法

朱玉媛, 周耀林, 著

出版社:武汉大学出版社

年代:2011

定价:48.0

书籍简介:

本书阐述现代人事档案管理观念、管理原则、管理模式、管理规范等理论;论述现代人事档案管理分类体系;论述计算机技术、多媒体技术、网络技术在现代人事档案管理工作中的运用;阐述人事档案信息资源开发与利用的方法与途径。

书籍目录:

导论

1 变革中的人事档案工作

1.1 人事档案及人事档案工作的起源与形成

1.2 人事档案工作正式建立与全面建设

1.3 当代人事档案管理面临的新环境

上篇 人事档案管理原理

2 人事档案概述

2.1 人事档案的含义与性质

2.2 人事档案的主要类型

2.3 人事档案的形成规律

2.4 人事档案的特点与作用

3 人事档案工作

3.1 人事档案工作的内容

3.2 人事档案工作的性质

3.3 人事档案管理工作的原则

3.4 人事档案工作的特点

3.5 人事档案工作的任务与组织领导

4 人事档案工作管理体制与模式

4.1 人事档案工作管理体制

4.2 人事档案管理模式

5 人事档案规范化管理

5.1 人事档案规范化管理的含义与特征

5.2 人事档案规范化管理的目标

5.3 人事档案规范化管理的途径

6 人事档案信息化管理

6.1 人事档案信息化管理的含义与内容

6.2 人事档案信息化管理的原则与任务

6.3 人事档案信息管理系统功能需求分析与设计

7 人事档案信息资源开发与服务

7.1 人事档案信息资源开发与服务的意义

7.2 人事档案信息资源开发与服务的范围

7.3 人事档案信息资源开发与服务的方式

7.4 人事档案信息资源开发与服务的对策

中篇 人事档案管理方法

8 人事档案一般管理方法

8.1 人事档案的收集

8.2 人事档案的鉴定

8.3 人事档案的整理

8.4 人事档案的统计

8.5 人事档案保管

8.6 人事档案的转递

9 党政机关人事档案管理

9.1 干部人事档案的特征

9.2 干部人事档案范围

……

下篇 展望

主要参考文献

后记

内容摘要:

《人事档案管理原理与方法》是顺应当代人事档案管理的新环境、新需求、新发展编写而成。全书共分四个部分。第一部分分析了当代人事档案管理面临的新环境及其对人事档案管理变革带来的必然影响。第二部分从人事档案、人事档案工作、人事档案管理体制与模式、人事档案规范化管理、人事档案信息化管理、人事档案信息开发与服务六个方面系统地介绍了人事档案管理的原理。第三部在介绍人事档案管理—般方法的基础上,对党政机关人事档案管理、企业人事档案管理、高校人事档案管理、人才市场人事档案管理的专门方法进行了重点剖析。第四部分对未来的人事档案研究和人事档案改革进行展望。《人事档案管理原理与方法》将综论与专论融为—体,理论与实践紧密结合,突出了人事档案管理的系统性、规范性、实训性和前瞻性。有助干推动人事档案管理科学研究和实际工作的开展。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名数字时代图书馆学情报学研究论丛
9787307092983
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出版地武汉出版单位武汉大学出版社
版次1版印次1
定价(元)48.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人事档案管理原理与方法是武汉大学出版社于2011.11出版的中图分类号为 G275.9 的主题关于 人事档案-档案管理 的书籍。