出版社:机械工业出版社
年代:2014
定价:39.0
本书从管理中存在的问题出发,引出管理要回归经典,去了解管理的本源。本书作者将带领读者重读管理经典图书,答疑解惑,读者能从书中了解管理的本质和管理的特征,领悟作者对管理经典图书的理解、感悟并从中受到启发,从而提升管理水平和管理技能。
推荐序华章,一个邂逅经典的地方
前言管理是经典而非时尚
上篇管理的本质:效率
如何真正理解管理,让管理发挥作用,取决于对管理本质的理解,管理的本质就是提高效率。
第一章劳动生产率
泰勒与劳动生产效率《科学管理原理》
第二章组织效率
福列特的四个管理基本原理《福列特论管理》
法约尔与组织效率最大化《工业管理与一般管理》
韦伯与现代组织管理《社会组织与经济组织理论》
管理行为中的有限理性判断《管理行为》
我们常常关注组织而忽略个体《组织与管理》
第三章人的效率
人际关系中关键活动是激励人《工业文明的社会问题》
巴纳德的意义和经理人员的意义《经理人员的职能》
领导方式的有效性取决于环境条件《让工作适合管理者》
如何有效地激发员工的工作积极性《再论如何激励员工》
人的潜能和价值《人类激励理论》
下篇管理的特征:结果评价
结果评价是这些经典的管理研究成果价值贡献的核心特征,同时也是管理活动的基本特征。
第四章企业管理基本原理
管理者必须卓有成效《卓有成效的管理者》
管理实践的基本原理"彼得·德鲁克先生管理系列"
企业是什么《管理的实践》
创新需转化为行动及结果《创新与企业家精神》
第五章企业管理的领域
在合适的时间做合适的事情《营销原理》
竞争力与组织管理的关系《Z理论》
远离竞争《竞争战略》
产品意图《竞争大未来》
重塑企业的经营《营销想象力》
选择成就卓越《选择卓越》
如何让管理者胜任《领导梯队》
与企业界的朋友们在一起讨论管理的问题,常常感受到一些认知的困难,这些困难使我不得不检讨和重新审视:是不是对于规律性的认识不足够?是不是没有把握最基本的内涵?是不是没有了“初心”而忘了“为什么出发”?回答这些问题的一个途径,在我看来是回归经典著作,通过对核心概念和基本知识的理解,去寻找发展中规律性的认识,来生成我们的心智与能力。
华章出20年,其经典著作不断传递给读者,让我受益。苏格拉底认为,知识的唯一功能是自知,促进个人在智力、道德和精神层面的成长。而对禅宗和道家而言,知识也意味着自知,并视其为获取智慧达到顿悟之途。对于知识的意义,东西方先哲不约而同地阐述相同的认知,这也是支持我不断阅读和理解经典著作的驱动力。
巨匠的思维,大师的眼光,智者的足迹,让你在从未走过的路上坦然无惧
你的时间在哪里,财富就在哪里。流连于太多的选择和诱惑,往往徒劳而返,一无所成。“经典”将巨人的肩膀悄悄地放在你的脚下,巨匠的思维,大师的眼光,智者的足迹,让你在从未走过的路上坦然无惧。
无论是德鲁克、泰勒,还是科特勒、柯林斯,管理经典中的每个名字,都足以让人怦然心动。把时间花在“经典”上,你的人生将与众不同。