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李建忠, 著
出版社:吉林大学出版社
年代:2014
定价:28.0
本书是专门以研究绩效管理为内容的专著。主要内容涉及绩效管理的基本概念、绩效管理的四个环节相关理论、绩效与薪酬关系研究,同时列举了大量员工绩效管理操作实例与组织绩效管理实证研究成果,为相关研究人员提供了很好的参考工具。
绩效管理技术是吉林大学出版社于2014.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人事管理 的书籍。
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