向解放军学管理

第一章 向解放军学思想管理

解放军管理的核心是管人，管人的核心是管理思想，思想是行动的先导，思想决定高度，高度决定态度，态度决定力度。解放军之所以从无到有，从弱到强，攻无不克，战无不胜，解放军的思想管理是重要法宝，这也应成为提升企业管理的重要指导方针。

第一节 听党指挥：做有信仰的企业

党指挥枪／11

与时俱进／13

手表定律——标准明确／14

第二节 服务人民：做有责任的企业

导向正确／17

全心全意／19

弗里施法则——激发热情／20

第三节 英勇善战：做有战斗力的企业

排除万难／22

勇担责任／23

鲦鱼法则——积极引导／24

第四节 目标远大：做有理想的企业

强化荣誉感／27

做正确的事／28

吉格勒法则——设定高目标／31

第五节 爱民爱国：做有立场的企业

罾人民最信得／34

爱员工最重要／36

南风法则——温暖人心／37

第六节 意正忠诚：做有凝聚力的企业

忠诚奉献／42

人民第一／43

艾科卡法则——忠诚是第一竞争力／45

训练课程之一：思想管理训练／46

第二章 向解放军学团队管理

毛泽东说：“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”部队实践充分证明，“单位好不好，关键在领导”，“班子行不行，要看前两名”。因此，建立一支人才辈出、优胜劣汰、优势互补、各显神通、顾全大局的队伍，是提升企业管理的重要保证！

第七节 人才培养：做人才辈出的团队

从点滴入手，抓习惯形成／49

以品行为纲，抓技能训练／52

雷尼尔法则——制造工作氛围／55

第八节 鼓励流动：做优胜劣汰的团队

造就复合人才／58

增加团队活力／60

坠机法则——靠英雄不如靠机制／61

第九节 有效授权：做各显神通的

团队临机处置／63

责任到位／65

古狄逊法则——管人重于管事／67

第十节 重用能人：做以一当十的团队

互相学习／69

走向卓越／70

奥格尔维法则——尽量起用能人／71

第十一节 用人所长：做优势互补的团队

人尽其才／74

正道直行／75

特雷默法则——人尽其才／78

第十二节 以德化怨：做顾全大局的团队

宽大胸怀／79

共存共生／81

皮格马利翁法则——美好期待营造气氛／83

训练课程之二：团队管理训练／84

第三章 向解放军学制度管理

邓小平说：“制度是决定因素。”制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性的特征。在长期的革命建设实践中，解放军建立形成了具有鲜明特色的一系列组织制度和原则。提升企业管理应重在制度建设和创新上下功夫！

第十三节 官兵一致：做上下一致的组织

同心同德／87

同心协力／90

互惠法则——给予被给予／91

第十四节 军民一致：做内外一致的组织

密切军民关系／93

强化诚信意识／95

鱼缸法则——发现客户本质需求／96

第十五节 民主集中：做监督有力的组织

预防：保持人品最好的机制／98

监督：威慑比处罚更重要／99

赫勒定律——监督必须到位／101

第十六节 奖罚严明：做管理严格的组织

严明纪律从骨干开始／103

组织落实从领导开始／105

坏苹果法则——及时清除害群之马／106

第十七节 重视情报：做知己知彼的组织

及时的情报把握战机／110

精准的信息把握商机／113

沃尔森法则——情报是无形财富／118

第十八节 瓦解敌军：做超越对手的组织

研究军情／120

互利双赢／124

首因法则——内部树威信，外部树品牌／126

训练课程之三：组织制度训练／127

第四章 向解放军学执行管理

执行贵在落实，解放军历来强调落实、落实、再落实。落实不是简单的、机械的服从命令，而是创造性落实，只有发挥主观能动性的落实，才会千方百计地完成任务，才是真正的落实。

第十九节 坚决服从：使命导向的执行力

军令如山：视服从为天职的威武之师／131

使命必达：视使命为生命的正义之师／133

热炉法则——强化权威／135

第二十节 顾全大局：大局导向的执行力

把握全局：确保执行价值最大化／140

因势利导：确保执行高效化／141

米格一25法则——优化配置／144

第二十一节 强化协作：协同导向的执行力

战友情深／146

同事情真／148

同人法则——齐心合力／150

第二十二节 灵活机动：一线导向的执行力

出奇制胜：方法比努力更重要／153

主动预测：未来比现在更重要／155

猴子与大象法则——灵活取胜／157

第二十三节 完美落实：细节完美的执行力

创造性落实才完美／160

人性化服务在细节／162

保龄球法则——在赞美中完善／164

第二十四节 业绩说话：功勋卓著的执行力

……

第五章 向解放军学作风管理

第六章 向解放军学激励管理

后记

联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华为的任正非、中粮集团的宁高宁、万科的王石、华远的任志强、杉杉集团的郑永刚、宅急送的陈平等——中国改革开放30年的企业家明星，曾经都是解放军中的一员。
解放军的管理思想和管理方法让这些明星创建了中国最有效率的企业——《向解放军学管理》，管理的三十六计，计计简明扼要，招招揭开奥秘——听党指挥、服务人民、英勇善战，攻无不克，战无不胜！