人力资源管理

书籍简介:

本书共分9章，涉及人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析及设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容，每章按导读案例、基本内容、练习题（含案例分析）、小结、综合实训等模块展开。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是人民邮电出版社于2017.1出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等职业教育－教材 的书籍。