出版社:科学出版社
年代:2009
定价:42.0
本书以系统思想为指导,在遵循系统输入、运行、输出、反馈基本运动过程的前提下,按照“结构-运行-功能-绩效-反馈”体系,重点研究了系统运行过程绩效和系统运行结果绩效评价与分析问题。全书由三篇七章组成,第一篇系统运行绩效评价的基础理论,主要介绍了评价的基本模型、方法体系、评价模式与流程、改进对象选择方法。第二篇为系统运行过程绩效评价实证,主要介绍了系统科技竞争力、核心竞争力、可持续发展能力、综合发展水平的评价。第三篇为系统运行结果绩效实证,主要介绍了系统主体所获的业绩评价和系统客体满意度评价。
序
第一篇系统运行绩效评价理论与方法综述
第一章系统运行绩效评价模型与方法体系
第一节系统运行绩效评价基本模型
第二节系统运行绩效评价方法体系
第二章系统运行绩效评价模式与改进对象选择方法
第一节系统运行绩效评价模式与流程
第二节改进对象选择方法
第二篇系统运行过程绩效评价
第三章系统运行过程创新能力评价
第一节创新能力评价综述
第二节产业创新能力评价
第三节区域创新能力评价
第四章系统运行过程竞争力评价
第一节竞争力评价综述
第二节企业科技竞争力评价
第三节企业核心竞争力
本书是作者陈爱祖教授等长期研究系统论及系统运行理论与实践的成果总结,全书内容丰富,既包括对系统运行绩效评价理论与方法体系的介绍与论述,也包括对系统运行过程及相关问题,如系统运行过程创新能力、企业竞争能力的评价分析研究,还对不同类型企业及领域的运行结果评价做了分析,因而具有较高的理论水平与重要的实际应用价值,可供我国经济管理理论界及高校教学参考,也可供企业界、科技界参考应用。 本书以系统思想为指导,研究了系统运行绩效评价问题。 全书由三篇七章组成。第一篇(第一章和第二章),重点阐述系统运行绩