书籍简介:

本书根据中国员工特有的特点总结的员工管理法则。

书籍目录:

管理细节之一不即不离，亲疏有度/1

管理背景之一：远之则怨，近之则狎/1

相应管理对策：恩威并施，保持距离/2

经典管理实例/4

名人谈中国人性格：柏杨谈中国人的自我膨胀/8

管理细节之二果敢决策，进退坚决/9

管理背景之二：纠缠枝节，议而不决/9

相应管理对策：适度咨议敢决断/ll

经典管理实例/12

名人谈中国人性格：张爱玲谈繁缛/15

管理细节之三洞烛情弊，防止内耗/17

管理背景之三：“红眼病”作怪，不要你过得比我好/17

相应管理对策：引导部下有序竞争/20

经典管理实

内容摘要:

　　本书以个案例分析方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。不同于以往的中国式管理书籍，本书以人性人心为主干，在众多管理著作中，可谓是别开生面之佳作。　　在现代企业经营管理方面，有很多企业家借鉴中国古代思想建立起特有的企业文化，形成自身的文化特色和文化优势，并在激烈的市场竞争中为企业奠定了深厚的文化基础，为企业的发展做出了重要贡献。中国式管理的要义，在于以人为中心、理人管事，透过管人的方式，达到安人成事的最终目的。但是，由于忽视中国人性化领导与西方法制化管理

书籍规格:

书籍详细信息
书名	贯通中国人性的36个管理细节站内查询相似图书
	9787802551787 《贯通中国人性的36个管理细节》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	企业管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	36.0	语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数		印数	5000

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书籍信息归属:

贯通中国人性的36个管理细节是企业管理出版社于2009.05出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于企业管理：人事管理－中国的书籍。