出版社:人民出版社
年代:2005
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本书以党的十六大、十六届三中全会、四中全会精神为指导,紧紧围绕树立正确的政绩观和科学发展观这个主题,对政府绩效评估的四个核心要素:政府绩效评估指标、政府绩效评估定量方法、政府绩效评估主体、政府绩效评估操作方法,进行了较强的理论分析和施政研究,进而系统地提出了建立我国完备的政府绩效评估系统的重要现实意义,并直击绩效评估的法制化问题。为使读者更能详细地了解西方发达国家政府绩效评估的历史演变过程和现实发展趋势,本书以较大篇幅做了这方面的介绍。本书研究体系完整,结构清晰,涵盖面广,集理论性、学术性、知识性、可操作性于一体,为我国政府部门提供了一套具有较高可信度和可操作效度的绩效测评工具。全书约四十万字。
书籍详细信息 | |||
书名 | 政府绩效评估理论与实务站内查询相似图书 | ||
9787010050898 如需购买下载《政府绩效评估理论与实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
政府绩效评估理论与实务是人民出版社于2005.07出版的中图分类号为 D630.1 的主题关于 国家行政机关-行政管理-研究-中国 的书籍。