工作分析理论与实务

李中斌, 等编著

出版社：东北财经大学出版社

年代：2011

定价：35.0

书籍简介:

本书主要介绍工作分析技术及操作方法，涉及工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践等方面的内容。

作者介绍:

李中斌，辽宁人，人力资源管理学教授，博士生导师，兼任中国人力资源开发研究会理事，中国人力资源开发教学与实践研究会常务理事，《中国人力资源开发》杂志特聘专家，福建省人才研究会理事，以及多家企事业单位的人力资源管理顾问。长期致力于人力资源管理专业的教学、科研与实践，学术建树主要体现在人力资源管理系统、人力资本、人力资源竞争力、区域人力资源开发等方面。出版及合作出版著作38部，代表著作有：《人力资源管理》、《区域人力资源开发研究》、《人力资本理论与实证研究》、《人力资源管理系统论》、《人力资源管理新论》、《企业人力资源竞争力理论与实证研究》等。在《光明日报》、《管理世界》、《中国人力资源开发》等学术刊物上发表论文近60篇。主持、参加省部级课题30多项，有13项成果获省部级以上奖励，其中省部级哲学社会科学优秀成果一等奖、二等奖各l项，三等奖2项。两度荣获校级优秀教师及十佳教师称号，享受省级中青年骨干教师津贴，荣获市级“青年拔尖人才”荣誉称号。

书籍目录:

第1章工作分析导论

教学目标

教学要点

导人案例

1.1 工作分析概要

1.2 工作设计概述

关键词

思考与练习

案例分析

第2章组织分析

教学目标

教学要点

导人案例

2.1 组织概述

2.2 组织设计与运行

2.3 组织变革

关键词

思考与练习

案例分析

第3章岗位分析

教学目标

教学要点

导人案例

3.1 岗位分析的前提

3.2 岗位设置

3.3 岗位调查

关键词

思考与练习

案例分析

第4章工作分析流程与问题分析

教学目标

教学要点

导人案例

4.1 工作分析的一般模式

4.2 工作分析流程

4.3 工作分析面临的问题及应对策略

关键词

思考与练习

案例分析

第5章工作分析方法

教学目标

教学要点

导人案例

5.1 工作分析的基本方法

5.2 工作分析方法的比较、评价和选择

关键词

思考与练习

案例分析

第6章工作说明书

教学目标

教学要点

导人案例

6.1 工作说明书概述

6.2 工作说明书编制实例

关键词

思考与练习

案例分析

第7章公共部门工作分析

第8章工作分析范例

主要参考文献

内容摘要:

《21世纪高等院校人力资源管理精品教材：工作分析理论与实务》结合实际，探讨工作分析发展的历史与发展趋势，归纳工作分析面临的问题与现实挑战以及应对方略；通过案例和实务分析，探讨工作分析的运作与相关方法等内容，较全面系统地介绍工作分析的相关理论与实务。《21世纪高等院校人力资源管理精品教材：工作分析理论与实务》实用性强，既适合高等学校人力资源管理相关专、业作为授课教材，也可供实务、工作者阅读参考。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	工作分析理论与实务站内查询相似图书
	9787565404399 如需购买下载《工作分析理论与实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	大连	出版单位	东北财经大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

工作分析理论与实务是东北财经大学出版社于2011.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理：人事管理－高等学校－教材的书籍。