人才测评案例集
人才测评案例集封面图

人才测评案例集

苏永华, 主编

出版社:中国人民大学出版社

年代:2016

定价:28.0

书籍简介:

本书详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、绩效考核描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括校园招聘、社会招聘、内部晋升、后备人才选拔与培养、培训与发展、绩效考核。

作者介绍:

苏永华 心理学博士,教授,复旦大学管理学院博士后;中组部领导干部考试与测评中心专 家,全国心理技术应用研究会副理事长,上海市心理学会副会长,上海市人力资源管理 专业委员会理事长,上海人才服务行业协会人才测评专业组组长;NormStar人才资源测 评咨询服务有限公司董事长、总裁,NormStar研究院院长。苏永华博士在大学从事人才测评教学、科研工作十年,为企业和政府组织提供咨询和服务实践工作十余年。苏永华博士是中国人才测评基础理论研究的先行者和奠基人创办了NormStar人力资源测评咨询服务有限公司,在人才测评工具开发与创新、人才测评服务模式探索、人才测评服务标准建立等方面做出了突出贡献,引领了中国人才测评业的发展。他主持研发的“华瑞人才测评系统”获上海发明协会颁发的“创造发明奖”,“职业经理人素质测评系统”被中组部的专家鉴定为“******”的研究成果。其论文《现代人才测评理论与方法研究》、《中国人才测评业面临的六大挑战》,以及博士后出站报告《在华跨国公司本土经理人员选拔研究》等成果是中国人才测评业的奠基性文献。在进行理论研究的同时,苏永华博士及其NormStar团队还为众多世界500强和中国500 强企业提供专业的测评咨询服务,将人才测评理论真正应用于解决实际问题。苏永华博士还经常在各种相关人力资源论坛和专业会议上发表演讲,是集理论与实践于一身的中国人才测评界领军人物。

书籍目录:

第一章人才测评的应用

第一节 人才测评在企业中的应用领域

第二节 人才测评在企业中的应用价值

第二章人才测评在校园招聘中的应用

第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值

第二节校园招聘应用案例1:某大型电力企业校园招聘项目

第三节校园招聘应用案例2:某大型银行校园招聘项目案例

第四节校园招聘应用案例3:某大型汽车公司校园招聘测评案例

第三章人才测评在社会招聘中的应用

第一节人才测评在社会招聘中的应用方式与价值

第二节社会招聘应用案例1:某地高新区人力资源开发有限公司 中高层招聘测评

第三节社会招聘应用案例2:某新技术开发区管委会社会招聘项目案例

第四节社会招聘应用案例3:某电力企业社会招聘测评案例

第四章人才测评在内部晋升中的应用

第一节人才测评在内部晋升中的应用方式和价值

第二节内部晋升应用案例1:某国有大型央企发电集团处级岗位公开竞聘项目案例

第三节内部晋升应用案例2:某电网公司内部竞聘测评项目案例

第四节 内部晋升应用案例3:某铁路集团公司团委负责人公开选聘项目案例

第五章人才测评在后备人才选拔与培养中的应用

第一节人才测评在后备人才选拔与培养中的应用方式和价值

第二节后备人才选拔与培养应用案例1:某汽车公司技术中心中层 后备干部选拔项目案例

第三节后备人才选拔与培养应用案例2:某银行中层后备干部选拔素质 测评项目案例

第四节后备人才选拔与培养应用案例3:某零售集团后备人才选拔与培养案例

第六章人才测评在培训与发展中的应用

第一节人才测评在培训与发展中的应用方式和价值

第二节培训与发展应用案例1:某集团SLDP二期学员领导力 发展测评项目案例

第三节培训与发展应用案例2:某民营电力集团高管后备选拔项目

第四节培训与发展应用案例3:某企业一线管理人员培训发展案例

第七章人才测评在绩效考核中的应用

第一节人才测评在绩效考核中的应用方式和价值

第二节绩效考核应用案例1:某能源集团子、分公司领导班子及人员绩效年度考核项目

第三节绩效考核应用案例2:某电力集团公司总部机关管理人员年终考核项目案例

第四节绩效考核应用案例3:某集团公司绩效考核与能力素质盘点案例

内容摘要:

《人才测评案例集》配合《人才测评概论》一书使用,详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括:(1)校园招聘;(2)社会招聘;(3)内部晋升;(4)后备人才选拔与培养;(5)培训与发展;(6)绩效考核。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787300224183
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出版地北京出版单位中国人民大学出版社
版次2版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

人才测评案例集是中国人民大学出版社于2016.1出版的中图分类号为 C962 的主题关于 人才考核-案例-高等学校-教材 的书籍。