书籍简介:

《人力资源管理》课程是人力资源管理专业的核心主干课程，主要研究人力资源生产、开发、配置、使用等诸环节所进行的计划、组织、指挥和控制的管理活动，以充分开发人力资源潜能，调动人的积极性，提高工作效率，改进工作质量，实现组织目标。本课程注重教学内容的基础性，突出人力资源管理基本理念、理论、方法和手段，构建支持学生未来发展的知识基础，满足后续课程的需要。同时，我们还密切关注该学科的新动向，保证教学过程中的时代感。

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书籍详细信息
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	9787504646255 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国科学技术出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	19.2	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数		印数	4000

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书籍信息归属:

人力资源管理是中国科学技术出版社于2007.01出版的中图分类号为 F241 的主题关于劳动力资源－资源管理－高等学校－教材的书籍。