书籍简介:

本书是一本教材，是作者在主数十年教学讲义基础上写成的。注重将人力资源管理领域的新思想、新方法和新制度编撰进来，例如详述了人力资源管理信息系统、员工关系管理、新的劳动法规对人力资源管理的影响、劳动人事争议的防范和处理等内容，都体现了与时俱进的时代特点和学科要求。本书尽可能做到理论联系实际，既全面论述审计的基本理论，又详细阐明审计的具体实务。在具体的写法上，采用国际通行的教材编写方法，书中插有与教学内容相关的学习目标、引入案例、例题、典型案例、小资料、小思考等，每章都有小结，增强了教材的生动性。

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书籍详细信息
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	9787509649602 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	58.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理是经济管理出版社于2016.12出版的中图分类号为 F243 的主题关于人力资源管理－高等学校－教材的书籍。