书籍简介:

本书基于大量文献的回顾的基础上，从信任的视角系统地研究了企业员工知识分享管理的相关问题，包括知识分享中信任的维度及其结构关系、分享信任与员工知识分享决策的关系、以及分享信任的影响因素等。并以中国企业为样本，对相关理论与假设进行了实证检验。研究结论对于推进我国企业知识管理的理论研究，及指导我国企业知识管理实践，均具有较高的价值。

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书籍详细信息
书名	基于信任视角的企业员工知识分享管理站内查询相似图书
	9787514122527 如需购买下载《基于信任视角的企业员工知识分享管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数	1000

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书籍信息归属:

基于信任视角的企业员工知识分享管理是经济科学出版社于2012.8出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于企业管理－知识管理－研究－中国的书籍。