出版社:中国言实出版社
年代:2013
定价:32.0
我们今天生活中的职场,就像一个“斗争”异常残酷的江湖。在这个江湖之中,我们必须要学会适应,才能够生存下去。在很多时候,我们会用尽全力来改变自己的工作,力图使自己生活在更加完美的工作环境之中。可是,努力过后却发现:工作根本无法改变,而我们自己,却在这些工作中举步维艰,难以前行。我们应该怎么办?很简单,改变不了工作,那就改变自己。本书从多个角度向读者阐述了在工作中如何改变自己:端正心态,改变自己从改变心态开始;改变思维,拆掉旧墙才能走上新路;强化意志,绝不轻易被困难打倒;调整情绪,把快乐融入工作;坚持学习,以能力驾驭工作;反省不足,扬己之长补己之短;改变习惯,清除身心的“垃圾”;树立信心,用信心主宰命运。接受不能改变的工作,学会改变自己。
第一章接受不能改变的工作,改变自己
1.读懂自己的内心
2.工作岂能尽如人意?
3.工作不像逛商场
4.学会接受无法改变的工作
5.从自己开始改变,才能改变现状
第二章端正心态,改变自己从改变心态开始
1.你的心态是否积极?
2.消极的心态只能让一切越来越糟
3.需要端正自己的心态
4.换个角度看待自己的工作
5.积极地面对一切不如意
6.积极的心态是力量之源
第三章改变思维,拆掉旧墙才能走上新路
1.你是一个固执的人吗?
2.上山的路不是只有一条
3.撞上南墙,疼的是自己
4.改变旧的思维模式
5.拐个弯儿,路也许更好走
6.变则通,通则达
第四章强化意志,绝不轻易被困难打倒
1.你在困难面前退缩了吗?
2.你越软弱,困难越凶狠
3.不做一只鸵鸟
4.试着给意志淬淬火
5.失败了,就再爬起来
6.坚强的意志是一把刀
第五章调整情绪,把快乐融入工作
1.你今天心情不好吗?
2.不必把得失挂在心上
3.别把情绪带到工作中去
4.深呼吸,工作需要平心静气
5.好的心情,收获高的效率
第六章坚持学习,以能力驾驭工作
1.你一切都会了吗?
2.眼高手低是一场笑话
3.虚怀若谷方能提升技能
4.三人行,必有我师
5.亡羊补牢,为时不晚
6.能力愈强,做事愈顺
第七章反省不足,扬己之长补己之短
1.你反省过自己的不足吗?
2.金无足赤,人无完人
3.学会反省,就是进步
4.织出一张漂亮的大网
5.不知不足,何以完善
第八章改变习惯,清除身心的“垃圾”
1.你发现自己的不良习惯了吗?
2.踢走精神的腐蚀剂,懒惰
3.释放工作的炸药包,冲动
4.让自负走吧,你需要谦虚
5.让嫉妒走吧,你需要欣赏
6.良好的习惯是工作的关键
第九章树立信心,用信心主宰命运
1.你的信心哪儿去了?
2.你不相信自己,工作也不相信你
3.改变你自卑的性格
4.把信心从心底挖出
5.让一切困难臣服在信心脚下
6.有自信,才能拥抱成功
第十章“工”不可以改,“作”可以改
1.别妄想把山巅的松树在平原植活
2.与其徘徊眺望,不如改变自己
3.内调内心,外改行动
4.别把无法改变的工作当成落后的理由
5.你会因为自己的改变而强大
职场小幽默
《当工作无法改变时学会改变自己》由高文斐等专著,身处于职场江湖,我们最大的敌人是谁?当然是我们自己。在很多时候,我们常常以为最大的威胁来自对手,来自敌人,但其实我们最大的敌人就是我们自己。我们会被消极的心态打败,让消极的心态驾驭我们的人生;我们会被僵硬的思维打败,让僵硬的思维阻碍我们的发展;我们会被怯懦的意志打败,一点儿坎坷,一丛荆棘就让我们畏缩退。却;我们还会被烦躁的情绪打败,些许小事,就可以让我们整日沉沦。那要怎么办呢?方法很简单:改变自己。职场是一个竞争异常激烈的江湖,我们要想在这个江湖中生存下去,就必须要学会战胜敌人和对手。具体如何实施,《当工作无法改变时学会改变自己》将会给你一些建议,相信你看了,定会有所改变。《当工作无法改变时学会改变自己》共10章,它告诉你从端正心态,改变思维,强化意志,调整情绪,反省不足等方面来督促改善自己,从而使你能在工作中国江湖中生存下去。职场是一个竞争异常激烈的江湖,我们要想在这个江湖中生存下去,就必须要学会战胜敌人和对手。当然了,既然最大的敌人是自己,我们就必须先学会了战胜自己。也就是说,我们要学会改变自己莱战胜心中的“敌人”。战胜自己,将短处转换成长处,就是一场非常“残酷”的角力,因为在很多时候,想要战胜自己,改变自己,并不是一件简单的事。心态是我们真正的主人,积极的心态可以让我们乐观豁达,消极的心态则会让我们消沉懈怠。正因为如此,所以我们想要改变自己,就一定要从端正心态开始。那要怎么做呢?《当工作无法改变时学会改变自己》会告诉你。【作者简介】高文斐,人力资源培训师,职业策划师,资深编辑,自由撰稿人。从事成功励志、职场生存、员工素质教育等方面的研究工作多年,对员工素质提升和职业化修炼等方面颇有见解。编著并出版过《低姿态做人的艺术》《一分钟赢得信任感》等专著。 王明哲,资深员工培训专家,管理学博士,中国劳动关系学院副教授。中国很有影响力的实战型培训讲师之一。曾任职中国兵器工业集团、北大方正集团培训中心、清华大学中鼎应用经济学研究所企业研究中心、国际人力资源网,专职负责员工职业化素养修炼和员工职业管理技能提升的培训组织与授课工作。20多年企业基层至高管的工作历练,11他的著作实操性极强,善于把理论与工作实际相结合,案例丰富,幽默风趣,充分满足受训员工的需求。曾经培训过的客户有中匡移动、中国人民银行、北大方正、大唐电信、南方电网等多家企事业单位。