书籍简介:

实现公务员职业化是我国公务员队伍建设的必然要求，也是构建服务型政府的尽然要求。本书比较系统地阐述了公务员职业化的历史进程和发展趋势，分析了公务员职业化的理论基础、思想资源，探索了公务员职业化实现的基本路径和基本要求。

作者介绍:

韩秀景，生于1963年，女，河北邢台人，经济学硕士，教授，硕士研究生导师。现从事专业行政管理与人力资源管理。研究方向：管理学和人力资源管理。1980年考入兰州大学哲学系哲学专业，毕业后留校任教；1991年调入河北大学任教。1996年晋升为副教授，2000年破格晋升为教授.自2001年起担任硕士研究生导师。2004年调入南京师范大学公共管理学院。现任公共管理学院行政管理系系主任。出版论著多部，主要代表作有《消费心理学》、《企业产品策划》、《现代企业策划》、《大学生职场形象设计》、《组织形象塑造——公共关系理论与实践》、《赢在谋划》、《公共危机管理理论与实践》等，发表论文数十篇，其中多篇论文被　　韩秀景，生于1963年，女，河北邢台人，经济学硕士，教授，硕士研究生导师。现从事专业行政管理与人力资源管理。研究方向：管理学和人力资源管理。1980年考入兰州大学哲学系哲学专业，毕业后留校任教；1991年调入河北大学任教。1996年晋升为副教授，2000年破格晋升为教授.自2001年起担任硕士研究生导师。2004年调入南京师范大学公共管理学院。现任公共管理学院行政管理系系主任。出版论著多部，主要代表作有《消费心理学》、《企业产品策划》、《现代企业策划》、《大学生职场形象设计》、《组织形象塑造——公共关系理论与实践》、《赢在谋划》、《公共危机管理理论与实践》等，发表论文数十篇，其中多篇论文被　　韩秀景，生于1963年，女，河北邢台人，经济学硕士，教授，硕士研究生导师。现从事专业行政管理与人力资源管理。研究方向：管理学和人力资源管理。1980年考入兰州大学哲学系哲学专业，毕业后留校任教；1991年调入河北大学任教。1996年晋升为副教授，2000年破格晋升为教授.自2001年起担任硕士研究生导师。2004年调入南京师范大学公共管理学院。现任公共管理学院行政管理系系主任。出版论著多部，主要代表作有《消费心理学》、《企业产品策划》、《现代企业策划》、《大学生职场形象设计》、《组织形象塑造——公共关系理论与实践》、《赢在谋划》、《公共危机管理理论与实践》等，发表论文数十篇，其中多篇论文被

书籍目录:

内容摘要:

实现公务员职业化即职业标准化，是我国公务员队伍建设过程中必须解决的历史命题，走职业化道路，进行职业化建设是我国公务员队伍发展的必然途径，也是构建服务型政府的必然要求。我国虽然已经确立了公务员制度，但从现实来看，公务员队伍远未实现职业化，这一点无论是从公务员队伍的职业意识、职业素质，还是职业能力、职业行为等方面都能显现出来。如何实现我国公务员队伍的职业化，以提高公共行政的效能和效率，提升公共服务的水平，这既是一项艰巨的任务，也是一项系统的“行为习惯养成”工程。这一工程必须借助有目的、有意识、系统的、全方位的塑造来完成。《公务员职业化塑造与养成》比较系统、全面地阐述了公务员职业化的基本概念，梳理了公务员职业化的历史进程和发展趋势，分析了公务员职业化的理论基础和思想资源，探索了公务员职业化实现的基本路径：以刚性的制度安排进行外在规约，以行政组织力量进行模塑，通过向内用功达成自我养成。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	公务员职业化塑造与养成站内查询相似图书
	9787542642226 如需购买下载《公务员职业化塑造与养成》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	上海三联书店
版次	1版	印次	1
定价(元)	48.0	语种	简体中文
尺寸	23 × 16	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

公务员职业化塑造与养成是上海三联书店于2013.8出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于公务员制度－研究－中国的书籍。