书籍简介:

本书在对创业者个体和创业团队整体进行深入剖析的基础上，分析了创业团队信任对于创业团队运行与创业企业发展的重要意义，然后重点研究了创业团队信任发展的内在驱动机制。具体探讨了影响创业团队信任发展的多层面因素，包括个体层面的创业者的创业者胜任力及其不同维度的差异性效应，二元层面的领导—成员关系，情境层面的创业企业发展阶段等。并且还特别关注了创业团队中的核心角色——创业团队领导，基于主动信任发展视角具体探究了创业团队领导的多维度可信行为对于团队成员的领导信任的驱动作用，以及领导—成员关系和企业发展阶段的可能作用。最后提出了创业团队信任关系治理的综合模型。本书的重点在于创业团队信任关系发展及其有效治理。

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	9787514163407 如需购买下载《创业团队及其信任发展研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	经济科学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	68.0	语种	简体中文
尺寸	17 × 24	装帧	平装
页数		印数	1000

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书籍信息归属:

创业团队及其信任发展研究是经济科学出版社于2015.12出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于企业管理－组织管理－研究的书籍。