人力资源管理

书籍简介:

本书共十一章，包括工作分析与工作设计，招聘管理，培训与开发，职业生涯管理等。本书详尽、透彻地介绍了人力资源管理的相关概念、基本方法和整体流程。节下设置对点案例，对点实例等。每一章后设置相关链接、实用模板、课后练习等，且书配有教学资源库。本书突出应用型本科教学的实用性和可操作性。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是中国传媒大学出版社于2014.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。