人力资源管理文书写作要领与范文

第一章员工行为规范管理文案写作

一、员工行为规范管理概述

二、员工行为规范管理文案写作范文

员工行为规范制度

员工工作行为规范制度

公司员工日常活动行为规范制度

主管级以上人员管理制度(含主管)

助理级以下管理制度(含助理)

管理层素质标准

员工素质标准

员工文明行为规范

仪表仪态行为规范制度

语言、行为规范制度

员工举止行为规范制度

公司员工纪律规范

公司员工时间观念规范

公司员工上、下班行为规范

公司员工技能行为规范

保守商业秘密行为规范

员工接受指示行为规范

员工报告工作行为规范

公司员工接待工作规范制度

接待来访行为规范制度

访问他人行为规范制度

公司员工服务规范制度

员工柜台服务规范制度

会议行为规范

员工办公用品保管规章制度

物品使用和设备费用节省制度

公司员工处理人际关系规范制度

公司员工沟通规范制度

公司员工心灵沟通制度

公司员工上网规定

安全工作环境制度

公司员工卫生环境制度

制服管理规定

工作制服管理规定

工作制服穿着制度

炊事员工作制服及健康证管理制度

员工着装管理规定

公司员工守则

公司员工义务

公司员工礼仪守则

员工工作守则

第二章员工出勤考核管理文案写作

第三章员工出差管理文案写作

第四章员工规划管理文案写作

第五章员工招聘管理文案写作

第六章员工奖惩与激励文案写作

第七章员工教育培训管理文案写作

第八章员工薪酬管理文案写作

第九章员工绩效考核管理文案写作

第十章员工福利保险管理文案写作

第十一章优秀员工评选管理文案写作

第十二章劳动合同协议文案写作

　　本书是《新编公务文书写作系列》之一的《人力资源管理文案写作要领与范文》分册，书中具体收录了：员工行为规范管理文案写作、公司员工处理人际关系规范制度、员工出勤考核管理文案写作、员工招聘管理文案写作、员工福利保险管理文案写作等内容。本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。