人力资源管理

书籍简介:

本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和国际人力资源管理等。全书以实例和实战实训为线索，用生动形象的手法展现了人力资源管理的精髓。 本书主要适用于普通高等学校经济管理类专业的本专科生，也可供企事业单位的管理者、人力资源管理人员和其他理论工作者学习和使用。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是机械工业出版社于2009.11出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－高等学校－教材 的书籍。