书籍简介:

本书是高等院校公共管理学科“公共部门人力资源管理”课程的专门教材。全书归纳了公共部门各类组织在选人、育人、用人、留人等方面工作的规律和特点，系统阐述了公共部门人力资源管理的理论框架、战略规划、工作分析、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、以及国家公务员管理的基本理论、方法和实务。本书注重涵盖专业知识体系的完整性，强调应用型学科的技能性，突出实务性、操作性。为适应“宽口径”的人才培养需要，在人力资源管理方法、技术的介绍中，兼顾政府、事业单位、公共企业、第三部门等不同类型公共组织的共性与差异，选用更具普适性的案例，以增强学习效果。

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书籍详细信息
书名	公共部门人力资源管理站内查询相似图书
	9787564913694 如需购买下载《公共部门人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	郑州	出版单位	河南大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	30.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

公共部门人力资源管理是河南大学出版社于2013.10出版的中图分类号为 D035.2 的主题关于人力资源管理－高等学校－教材的书籍。