劳动法与社会保障法
出版社：中国政法大学出版社
年代：2012
定价：41.0
书籍简介:
本书分为上下两编。上编包括十二章，主要对劳动法的概念、劳动法的产生与发展、劳动法律关系、拉动就业制度、劳动合同制度、劳动安全卫生法律制度、工作时间与休息制度、劳动争议处理制度、劳动监察制度和劳动法律责任等问题作了详细的介绍；下编包括六章，主要对社会保障法的概念及特征、社会保障法的产生于发展、社会保险法律制度、社会救济制度、社会会福利制度、社会有福制度等内容作了详细的介绍。
作者介绍:
书籍目录:
上编
第一章 劳动法概述
第一节 劳动法的概念及调整对象
第二节 劳动法的地位与作用
第三节 劳动法的基本原则
第四节 劳动法渊源及其体系架构
第二章 劳动法的产生与发展
第一节 劳动法的起源
第二节 外国劳动立法概况
第三节 中国劳动立法概况
第四节 国际劳动立法
第三章 劳动法律关系
第一节 劳动法律关系概述
第二节 劳动法律关系的主体
第三节 劳动法律关系的内容
第四节 劳动法律关系的客体
第五节 劳动法律关系的产生、变更和消灭
第四章 就业促进制度
第一节 就业与就业促进
第二节 就业促进主体
第三节 政府就业促进的主要措施
第五章 劳动合同制度
第一节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的形式和内容
第三节 劳动合同的订立
第四节 劳动合同的法律效力
第五节 劳动合同的履行、变更与终止
第六节 劳动合同的解除
第六章 集体合同制度
第一节 集体合同概述
第二节 集体合同的内容及形式
第三节 集体合同的订立、履行与终止
第四节 工会及用人单位（雇主）团体
第五节 不当劳动行为
第七章 工资基准制度
第一节 工资基准概述
第二节 最低工资制度
第三节 工资集体协商制度
第四节 工资保障制度
第八章 劳动安全卫生基准制度
第一节 劳动安全卫生基准制度概述
第二节 劳动安全卫生基准制度相关管理规定
第三节 劳动安全基准制度规定
第四节 劳动卫生基准制度规定
第五节 生产安全事故报告和调查处理
第六节 特殊劳动保护制度
第九章 工作时间与休息休假基准制度
第一节 工作时间制度
第二节 休息休假制度
第三节 延长工作时间限制
第十章 劳动争议处理制度
第一节 劳动争议处理概述
第二节 劳动争议处理机构
第三节 劳动争议处理程序
……
下编
参考书目
内容摘要:
《高等政法院校专业主干课程系列教材：劳动法与社会保障法（第4版）》的建设工作是围绕各专业的核心课程进行的，具有较强的科学性、系统性、新颖性和适应性，也为进一步提高学校的教育教学质量打下坚实的基础。
书籍规格:
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国政法大学出版社 |
| 版次 | 4版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 41.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
书籍信息归属:
劳动法与社会保障法是中国政法大学出版社于2012.8出版的中图分类号为 D922.5 ,D922.182.3 的主题关于 劳动法－中国－高等学校－教材 ,社会保障－法律－中国－高等学校－教材 的书籍。
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