事业单位招聘护士综合应试策略

第一部分 面试知识第一章 面试知识概述 第一节 面试的含义及重要性 一、面试的含义 二、面试的特点 三、面试在招录中的重要性 第二节 卫生系统事业单位结构化面试概念和构成要素 一、结构化面试概念 二、结构化面试构成要素 第三节 卫生系统事业单位结构化面试的基本形式和实施 一、结构化面试的主要形式 二、结构化面试实施程序 第四节 卫生系统事业单位结构化面试的程序和测评要素 一、结构化面试程序 二、卫生系统事业单位结构化面试的测评要素第二章 面试准备 第一节 面试前准备 一、心理准备 二、常见的心理问题及克服方法 第二节 面试知识准备 一、面试材料搜集 二、面试前职位调研第三章 面试礼仪 第一节 着装礼仪 一、着装TPO原则 二、男士着装礼仪 三、女士着装礼仪 第二节 仪容仪表礼仪 一、发型设计 二、面部化妆 第三节 考场礼仪 一、考场中的基本礼仪 二、面试后的礼仪第四章 护士招聘面试必备技巧 第一节 树立正确的态度 一、自信 二、真诚 三、不卑不亢 四、礼貌 五、热情 六、谨慎 第二节 锻炼活跃的思维 一、保持思维的明晰性 二、讲究思维的发散性 三、重视思维的辩证性 四、注意思维的缜密性 五、力求思维的形象性 第三节 展示足够的自信 一、行为语言判断 二、非语言行为判断 三、典型行为表现第五章 护士招聘面试核心技巧 第一节 审题技巧 一、确认考点 二、审题步骤 第二节 答题技巧 一、答题思路 二、答题原则第六章 护士招聘面试语言技巧 第一节 语言表达技巧 一、表达自身观点的技巧 二、加强语言的逻辑性 三、解释的技巧 四、面试中说话的禁忌 五、注意我字的使用 第二节 倾听技巧 一、倾听的必要性 二、有效的倾听技巧 第三节 提问技巧 一、掌握提问技巧的必要性 二、禁忌提问方式第七章 护士面试真题汇编 第一节 2007—2014年护士招聘综合类面试真题 第二节 2007—2014年护士招聘专业类面试真题第二部分 技能操作第八章 技能操作知识 第一节 操作考试测评要素及注意事项 一、操作考试测评要素 二、操作考试注意事项 第二节 50项常用护理技术操作规程 一、心肺复苏基本生命支持术 二、无菌技术(铺无菌盘法) 三、密闭式静脉输液技术 四、肌内注射技术 五、皮内注射技术(青霉素皮试) 六、口腔护理技术 七、鼻饲技术 八、胃肠减压技术 九、穿脱隔离衣 十、压疮的预防(皮肤护理) 十一、酒精擦浴 十二、氧气吸入技术 十三、超声波雾化吸入法 十四、经鼻／口腔吸痰法 十五、生命体征监测技术 十六、导尿技术 十七、灌肠技术 十八、肛管排气 十九、除颤技术 二十、心电监测技术 二十一、血糖监测 二十二、洗胃技术 二十三、密闭式静脉输血技术 二十四、静脉留置针技术 二十五、静脉采血技术 二十六、皮下注射技术(胰岛素) 二十七、微量输液泵的使用技术 二十八、铺备用床法 二十九、铺麻醉床 三十、简易呼吸器的使用 三十一、经外周静脉置入中心静脉导管(PICC)护理技术 三十二、小儿头皮静脉输液法 三十三、光照疗法 三十四、新生儿沐浴 三十五、新生儿抚触 三十六、新生儿脐部护理技术 三十七、早产儿暖箱的使用 三十八、胎心外监护术 三十九、动脉血标本采集 四十、痰标本采集 四十一、咽拭子标本采集法 四十二、胸腔闭式引流 四十三、脑室引流护理 四十四、T管引流护理 四十五、阴道灌洗术 四十六、膀胱冲洗术 四十七、换药技术 四十八、冰袋(冰囊)使用法 四十九、备皮法 五十、床上洗头第三部分 理论知识第九章 理论基础知识 第一节 模拟演练20套 模拟演练一 模拟演练二 模拟演练三 模拟演练四 模拟演练五 模拟演练六 模拟演练七 模拟演练八 模拟演练九 模拟演练十 模拟演练十一 模拟演练十二 模拟演练十三 模拟演练十四 模拟演练十五 模拟演练十六 模拟演练十七 模拟演练十八 模拟演练十九 模拟演练二十 第二节 基本知识问答参考文献

为给广大护理专业应试者提供一套针对性、实用性强的录用考试培训教材，山东省潍坊市中医院护理部组织有关专家，在充分调查研究用人单位和广大考生意见及要求的基础上，结合地方考试命题特点和内容，组织杨会香、井秀玲、张玉红等编写了《事业单位招聘护士综合应试策略》一书，内容全面，涵盖了卫生系统事业单位招录护理人员考试的所有内容：面试知识、操作技能、理论试题。本书有以下特点。 本书突破一些传统的解题方法，把创新性的思维模式和答题技巧做了详尽的阐述，开拓了应试者的认知模式，引导应试者掌握灵活多变的解题方法和答题思路。本书面试的150多道题系统地总结了近10年来全国卫生系统事业单位招聘考试的命题方向和命题规律，开阔了应试者的面试视野，丰富了面试知识，使考生在复杂多变的面试场合中能高效应对，以轻松自如的状态取得面试成功。 在本书中，我们对操作考核中的要点和注意事项进行了详尽的解析，操作流程标准、规范、人性化，标分、评估、扣分点明确，便于掌握和模拟演练，从而使应试者的技术操作水平得到较大提高，方便评委考核，并为护理岗位技能训练和技能大赛提供了重要的参考和指导依据。 杨会香、井秀玲、张玉红主编的《事业单位招聘护士综合应试策略》内容共分为三部分：第一部分面试知识，讲解了面试基础知识、答题技巧，150多道面试题系统地总结了近十年卫生系统事业单位招聘护士面试考试的命题方向和命题规律：第二部分技能操作，对常用的50项技能操作项目按照新形势下最人性化的操作标准进行了程序细化，对操作的目的、准确性、熟练程度及注意事项进行了详尽的解析和评定；第三部分理论知识，精练了历年考试中的重点、难点、易考点，让应试者通过典型的试题来演绎解题方法和答题技巧，方便考生复习和记忆。本书内容科学，透彻地解析了面试、操作、理论三方面考核的应试策略，方便广大护理毕业生学习和训练，让考生全面夯实应试基础，快速提高实战能力。