管理学及案例

第1章 管理思想简史

第1节 管理的史前时期

一、西方早期的管理实践

二、中国古代管理思想

第2节 企业管理实践以及管理学的产生

一、企业管理实践

二、管理学的产生和演进

第3节 古典管理理论

一、科学管理理论（Scientific Management）

二、法约尔的组织管理理论

三、韦伯的行政组织理论

第4节 行为科学理论

一、霍桑实验（Hawthorne Experiments／Studies）与梅奥的人群

关系理论

第5节 管理理论丛林

一、管理职能学派

二、社会系统学派

三、决策理论学派

四、系统管理学派（System Theory of Management）

五、社会——技术系统学派

六、经验主义学派

七、经理角色学派

八、人际关系学派

九、群体行为学派

十、权变理论（Contingency Theory of Management）

第6节 现代管理理论

一、现代管理理论的发展进程

二、现代管理理论的最新思潮

三、现代管理理论的特点

复习思考题

案例（一）H公司行为科学应用

案例（二）M公司内的非正式组织

第2章 管理与管理学

第1节 管理的定义和特性

一、管理的定义

二、管理的特性

第2节 管理的基本手段

一、计划

二、组织

三、指挥

四、协调

五、控制

第3节 管理学

一、管理学的含义和研究对象

二、管理学的学科体系

三、管理学的特征

四、管理学的研究方法

复习思考题

案例合并的烦恼

第3章 管理的主体——管理者

第4章 管理的客体——环境

第5章 组织与组织结构

第6章 组织设计

第7章 组织运行

第8章 组织变革与组织发展

参考文献

《管理学及案例》竭力动态地及时地反映科学技术和经济社会迅速变化对管理带来的影响，对管理未来的发展作了一定预期。为了适应经济发展的需要，并反映教材改革的最新成果，促进管理学课程内容的更新，编者特编写了管理学概论教材，并根据普通本科院校经济管理专业的教学特点，对内容和体例做了适当的创新。