政府激励、高科技企业创新与产业结构调整

序第一章　引言　第一节　研究背景、研究目的和意义　　一、研究背景　　二、研究的目的和意义　第二节　研究的基本思路、方法和主要研究内容　　一、研究的基本思路　　二、研究方法　　三、主要研究内容　第三节　主要贡献与创新之处　　一、本研究的主要贡献　　二、本研究的创新之处第二章　相关文献回顾　第一节　基本概念相关文献　　一、创新与产业集群的概念　　二、企业创新方式相关概念　第二节　企业资源理论与企业创新能力相关文献　　一、资源基础论与企业竞争力　　二、资源基础论与动态能力和吸收能力的结合　第三节　创新激励理论相关文献　　一、创新动力来源　　二、创新的市场激励机制　　三、创新的政府激励机制　　四、博弈论、信息经济学在创新激励上的应用　第四节　产业结构调整相关文献　　一、开放创新与产业结构调整　　二、产业升级方式　　三、开放式学习与产业升级　　四、政府产业政策与产业升级　　小结第三章　中国高科技企业创新系统　第一节　中国的高新区与高科技企业创新系统　　一、中国的高新区及其特点　　二、高科技企业创新系统　第二节　高科技企业技术创新资源系统　　一、企业内部资源及其对创新的影响　　二、企业外部资源及其对创新的影响　　三、企业网络资源及其对创新的影响　第三节　高科技企业创新的激励系统　　一、企业内部激励系统　　二、政府激励系统　　三、市场激励系统　第四节　高科技企业创新能力系统　　一、企业创新能力系统的内容界定　　二、产业结构优化能力　　三、产业结构升级能力　　……第四章　政府对企业创新的激励方式第五章　政府激励与区域产业结构优化第六章　政府激励与高科技产业演进升级第七章　总结参考文献后记

　　《政府激励、高科技企业创新与产业结构调整》主要探讨政府如何改进企业创新的激励方式，提高企业创新能力，从而实现经济结构优化和产业升级。全书在文献研究的基础上构建了“高科技企业创新系统模型”，根据该模型比较分析了政府的三种创新激励方式，由此论证了企业创新活动必须坚持市场需求导向才能对开放条件下的全球竞争做出快速反应；但企业创新活动的社会性质决定了企业创新活动还需要有政府激励以引导企业创新更多地符合社会的发展需要，以解决当前中国的产业结构问题。作者在调研和企业案例分析的基础上，论证了中国高科技产业结构问题的主要原因是政府激励创新方式不当，产业结构问题的解决需要通过政府改进激励方式以提升高科技企业的创新能力，从而实现产业结构优化和产业升级，这样才能摆脱中国当前的经济增长困境。全书论述严密，行文务实，为新时期下论述高科技企业创新激励的优秀之作。【作者简介】　　赵大平，复旦大学经济学博士，副教授，现任教于上海立信会计学院经贸学院。2006年之前，主要研究方向为国际金融与贸易；2006年之后主要从事开放条件下的创新系统研究，研究对象为中国高新区的企业创新系统。在《经济研究》、《世界经济研究》、《软科学》等国内外学术期刊发表论文十余篇，代表著作：《人民币汇率传递对中国贸易收支的影响》。