国外经济热点前沿

前言

第一章二元经济理论研究的新进展

一、对传统二元经济的批评及其反思

二、二元经济背景下的问题研究

三、结论

第二章战略资源与经济可持续发展研究的新进展

一、引言

二、战略能源的选择与结构变动

三、资源供给与世界人口增长的和谐模式

四、战略资源的替代与选择：可再生资源是最佳选择

五、中国因素与全球人口、资源和环境的可持续发展可行的方案

第三章资源诅咒研究的新进展

一、引言

二、资源诅咒研究的要素转移(基础)和资源价格体系视角

三、资源诅咒的新政治经济学框架

四、与资源诅咒相关的其他文献

五、结论与启示

第四章规模报酬递增理论研究的新进展

一、引言

二、规模报酬递增现象是否存在

三、规模报酬递增的源泉

四、规模报酬递增的影响

五、结论

第五章收入分配理论研究的新进展

一、引言

二、收入分配理论的新进展

三、收入分配研究方法的新进展

四、收入分配热点研究的新进展

五、结论

第六章反贫困理论研究的新进展

一、贫困的概念

二、贫困的度量

三、引发贫困的要素分析

四、贫困陷阱

五、结论

第七章公平工资理论研究的新进展

一、引言

二、检验公平偏好的经济学实验

三、公平工资的经济学实验

四、实验方法的适用性

五、结论

第八章现代农业研究的新进展

一、现代农业的概念

二、现代农业的特点

三、现代农业的作用和影响

四、如何发展现代农业

五、现代农业的未来

第九章区域经济一体化研究的新进展

一、引言

二、区域经济一体化中的跨国公司

三、区域经济一体化中的市场

四、区域经济一体化的经济效应

五、结论

第十章技术创新理论研究的新进展

一、技术创新的国家创新体系

二、技术创新的区域创新体系

三、产业集群技术创新

四、技术创新对经济增长的作用

第十一章开放经济中技术赶超机制研究的新进展

一、引言

二、技术创新型赶超

三、国家禀赋型赶超

四、结语

第十二章现代产业组织理论研究的新进展

一、引言

二、现代产业组织理论的形成：博弈论的引入

三、现代产业组织理论的网络经济学拓展

四、产业组织理论的新发展：行为经济学

第十三章产业内贸易理论研究的新进展

一、产业内贸易的理论解释

二、产业内贸易的经济效应

三、产业内贸易的决定因素

四、产业内贸易研究的拓展

　　本书是关于研究“国外经济热点前沿”的专著，具体包括了：对传统二元经济的批评及其反思、战略能源的选择与结构变动、资源诅咒研究的新进展、与资源诅咒相关的其他文献、收入分配理论研究的新进展、引发贫困的要素分析等方面的内容。作者简介：　　黄泰岩经济学博士、教授、博士生导师，现为教育部首届人文社会科学长江学者特聘教授；辽宁大学教授；中国人民大学中国民营企业研究中心主任。曾任中国人民大学经济学院副院长、经济研究所所长、中国经济改革与发展研究院院长、《经济理论与经济管理》杂志主编。兼任全国高校“社会主义经济理论与实践研讨会”秘书长，中国中小企业国际合作协会常务理事，国家发改委中小企业大讲堂首席经济学家，北京市社科联常委，北京市企业文化建设协会副会长及山东大学、中山大学等多所大学兼职教授等。1957年生于山东省招远市。1975年投笔从戎，成了坦克兵。1979年考入中国人民大学经济系，先后攻读学士、硕士、博士学位，1988年毕业留校任教。1990年被特批为副教授，1992年6月被特批为教授，1993年被国务院学位委员会特批为博士生导师，同年享受政府特殊津贴。1993年1月～1994年11月在美国南加州大学经济系做访问学者，1995年5月～1995年12月在美国洛杉矶做美国市场经济研究。主要研究方向为中国经济改革与发展、市场理论、企业理论。先后出版《社会主义市场运行分析》、《美国市场和政府的组合与运作》、《中国经济改革发展报告》、《探求市场之路》、《与企业家谈经论道》、《中国经济热点前沿》、《国外经济热点前沿》、《中国城镇居民收入差距》等专著(含主编、合著)20多部，发表论文400多篇。先后获得省部级以上科研奖励10多项。被国务院学位委员会授予“做出突出贡献的中国博士学位获得者”称号，列入北京市第一批跨世纪人才培养人选、教育部第一批跨世纪人才培养人选、国家人事部“百千万人才工程”第一、二层人选、北京市新世纪理论人才。先后承担省部级以上科研项目10多项，美国福特基金会、日本北九州大学等国际合作项目多项，希望集团、台湾国泰人寿股份公司等委托项目10名项。