高管变更对盈余质量的影响研究

摘要

第1章导论

1.1研究背景与意义

1.2相关概念界定

1.3研究思路、研究内容与研究方法

第2章文献综述

2.1盈余质量研究综述

2.2高管变更研究综述

2.3本章小结

第3章高管变更对盈余质量影响的理论分析

3.1代理理论、代理问题与会计信息

3.2实质理性与过程理性

3.3人类有限性对盈余质量的影响：客观非理性的结果

3.4会计寻租对盈余质量的影响：主观非理性的结果

3.5高管变更中的盈余质量分析

3.6本章小结

第4章中国上市公司高管变更的现状分析

4.1高管变更的数量、比例与公司行业分布

4.2高管变更的原因

4.3高管变更中的继任来源

4.4离任高管的离职年龄与任职年限

4.5离任高管和继任高管的学历比较

4.6本章小结

第5章中国上市公司高管变更对盈余质量影响的实证检验

5.1制度背景与研究假设

5.2研究设计

5.3实证结果与分析

5.4本章研究结论

第6章研究结论与政策建议

6.1研究结论、主要创新及研究局限

6.2政策建议

参考文献

附录关于公司高管的相关法规

后记

　　吴德军博士将高管变更与盈余质量相结合，并依据中国资本市场的特定背景，对不同类型高管变更前后的盈余质量进行了研究，在一定程度上拓展了资本市场会计问题的研究视角与研究领域。本书的理论分析框架、高管变更现状分析与实证检验结果对于完善我国经理人市场、提高公司盈余质量及相关领域的研究，均具有重要借鉴意义。　　公司盈余质量是会计信息使用者关注的焦点，也是影响经济资源配置的重要因素。从公司高管变更的视角对盈余质量进行研究，对于强化高管变更过程的监管、完善我国经理人市场、提高公司盈余质量，均具有重要的理论与实践意义。全书共分6章，主要内容包括导论、文献综述、高管变更对盈余质量影响的理论分析、中国上市公司高管变更的现状分析、中国上市公司高管变更对盈余质量影响的实证检验、研究结论与政策建议等。【作者简介】　　吴德军，1972年生，河南新乡人，现任中南财经政法大学会计学原理教研室副主任、讲师，国家级精品课程一‘会计学原理”课程建设项目负责人之一。2009年6月毕业于中南财经政法大学会计学专业，获管理学(会计学)博士学位。2008年赴澳大利亚科廷(Curtin)科技大学做访问学者。主要研究公司盈余质量、环境会计等。曾在《管理世界》、《中南财经政法大学学报》、《财会通讯》、《财会月刊》等学术期刊发表论文16篇，主持湖北省会计学会重点课题1项、湖北省教育厅人文社科研究项目1项、校级课题2项，作为课题组主要成员参与研究国家社科基金项目1项、省部科研项目2项，作为副主编及参编著作、教材等4部。2006年获“湖北省优秀硕士学位论文”奖。