方法总比困难多

第一章 主动找方法

面对困难，方法总会有的

方法比能力重要

以不同的方法把事做对

方法引领成功

主动找方法就会有机会

方法总比问题多

想办法就会有办法

找对方法就能脱颖而出

要想到别人不会关心你的构想

不换脑袋就换人

第二章 方法总比问题多

发现问题的关键

把问题想彻底

做问题的解决者

把问题变成机会

从危机中寻找解决方案

向难题挑战，实际就是向压力挑战

问题的答案不是单一的

第三章 思考决定方法

思考就会产生解决问题的方法

思考不能浅尝辄止

换个角度找方法

换个地方打井

进行系统思考

第四章 简单有方法

学会把问题简单化

凡事探究“有没有更简单的办法”

越简单越好

把做完的事情系统化

做问题的概括者

第五章 找到高效的方法

一切高效的背后都得有方法

集中精力在重要问题上

正确地做事与做正确的事

工作要有计划

将你的工作分类处理

做好文件管理

第六章 找到管理时间的方法

有效时间管理

不会管理时间的人绝不会是优秀员工

避免两种极端

高效分配时间的技巧

做个守时的成功者

无所不在的二八法则

合理利用零碎时间

科学利用节假日

第七章 只为成功找方法

埋头做事，不找任何借口

工作中不找任何借口

不要成为借口的奴隶

省去你的说辞

借口不需要解释

借口源于不自信

不以任何借口为理由

没有任何借口

只为问题想方法，不为失败找借口

人之所以失败，并非是不努力，只是力气花在错误的地方。
　　成天只顾着“想做的”事情，至于“应该做的”部分开始。最优秀的人，是最重视找方法的人必须问自己：“现在这份工作，我应该做的是什么7”然后再循序渐进去做“能做的”以及“想做的”部分。这样才能成为一个问题的解决者。
　　因此，优秀员工的核心素质是：当遇到问题和困难的时候，他们总是能够主动去找方法解决，而不是找借口逃避责任，找理由为失败辩解。找理由为自己的失败辩解只会加速失败，只有去找方法才会成功。

一个人一生会遇到各种各样的困难，旧的问题解决了，又会出现新的问题，人生就是一个产生问题而后又解决问题的过程，在这个过程中，你会发现，只要主动面对问题，认真思考和对待，方法总比困难多，《方法总比困难多》主要讲述主动找方法、思考决定方法、简单高效处理方法和时间管理方法。