出版社:贵州人民出版社
年代:2011
定价:29.0
本书以传记的方式与读者分享俞敏洪的创业经历。俞敏洪的创业精神、处世哲学、创业管理、人才策略、团队管理、经营之道、危机应对及发展之道。上述问题也是每一个创业人士在创业过程中都将遇到的,只有处理好这些问题,给出清晰的答案,创业才有可能成功。
第一章 俞敏洪的创业精神:敢想敢干,坚忍不拔
拥有高昂的创业激情
树草理论:追求树的高度
挺立在孤独、失败与屈辱的废墟上
有时候需要别人踹你一脚
从自愿自觉走向坚忍不拔
任何时候都必须勇敢地追求
找寻人生中的“北极星”
看到一个机会就必须抓住
要有“蜗牛的精神”
创业其实是急事慢做的过程
第二章 俞敏洪的处世哲学:与人无争,做好自己
善待别人就是善待自己
知“舍”知“得”最重要
乐观心态,黄连也甘甜
有付出才会有收获
把自己踩至0最低
尽力做到双赢
不在乎别人的看法
不被突如其来的危难吓倒
懒惰和失败也是一种习惯
心中平,世界才会平
把职业做成事业
第三章 俞敏洪的创业管理:更新观念,以退为进
利益+人情
痛下决心:亲属回避原则
管理方法有很多,不一定只靠严格的纪律
保持冷静的理性思维
要想办法比别人做得好一点
把大目标分解成许多小目标
敏锐地发现他人的需求
勇于“认错”时不要顾及面子
必须确立领导者的“权威”
管理者不是自卑的奴隶
第四章 俞敏洪的人才策略:群星璀璨,共创辉煌
水浒108将的标准
只要符合条件,什么人都敢用
尊重人才,成就新东方
知识+魅力,新东方的人才要求
强调一种精神认同
差异化管理铺平新东方的发展道路
第五章 俞敏洪的团队管理:减少纷争,兼容并包
人心齐,才能泰山移
抓住“人”是一切的根本
告别个人英雄主义时代
团结“牛人”、“怪人”,成就企业
管人就要乱中求衡
如何管理“个性”的老师
尽量给大家创造一个人性化的环境
优秀的下属能鞭策管理者成长
以共同利益追求兄弟情谊
第六章 俞敏洪的经营法门:凭借感觉,抓住细节
坚守“现金为王”的原则
真正的商人是极其具备诚信的人
在包围中左突右进
揉面定律,成功始自磨砺出
从小事做起,才能做大事
股权激励:老师≠清贫
开创“无人竞争”的市场空间
“产业化”带来的规模效应
第七章 俞敏洪的危机处理:防患未然,以静制动
成功之后不要骄傲
金融危机更是机会
跑得快还要停得住
ETS“版权风暴”
遭遇“非典”
奥运停课,解决危机靠人脉
管理层动荡,人才流失
把危机挡在大门之外
现金流不能断
第八章 俞敏洪的发展之道:与时俱进,敢于超越
与时俱进,调整企业发展方向
新东方未来发展规划
俞敏洪的企业品牌形象
善于发现机遇,敢于迎接挑战
不断提升自我
专业水平和技能是最重要的
打破常规,把学生视为上帝
让民办教育成为教育界的鲶鱼
让新东方实现价值回归
不满足于现状,才能不断进取
让中国的教育品牌走向永恒
俞洪敏,从一名初中毕业的乡村拖拉机手,到北京大学的高才生;从被北大扫地出门的穷酸教师,到名动大江南北的培训界领军人物;从大街小巷刷广告的个体户,到亿万身家的上市公司老总…… 认识一个近距离的俞敏洪,感悟一段真实的新东方成长史!有的人一提起创业,就会说:“我没有经验。”有的人一提起创业,就会说:“我没有钱做投资。”有的人一提起创业,就会说:“我没有人际关系,”没有经验、没有钱、没有人脉,创业就只能永远是一个梦想吗? 俞敏洪没有经验,他只是一名教师,创业前甚至没有走出过学校的大门;俞敏洪也没有钱,在创业的时候他只能到北京的远郊租平房居住;俞敏洪没有广泛的人际关系,他创业之时甚至都不知道和别人打交道。但是他成功了!成功永远只属于那些不为失败找借口,只为成功找方法的人! 刘盼盼编著的《俞敏洪的人生江湖》与读者分享俞敏洪的创业经验、处世哲学、人才策略、管理之道、危机应对及发展之道,是俞敏洪创业精神、创业真经与商道智慧的精华所在,汇集了俞敏洪艰辛创业历程的自述,集中了俞敏洪创业、管理、用人以及励志人生思想的精华。 《俞敏洪的人生江湖》将从不同的角度带你走进俞敏洪的人生,翻开的每一页都将为你呈现出与众不同的精彩故事,为你带来不一样的视野! 本书是对创业者、管理者的忠告与提醒,是俞敏洪创业精神、创业真经与商道智慧的精华所在!它汇集了俞敏洪艰辛创业历程的自述,精彩的创业、管理、用人以及其励志人生思想的精华。