一切都可能

序言一／1

序言二／3

第一章战胜“不可能”的14个观念／1

◆不要轻易说不可能／3

◆不是不可能，是你自己以为不可能／9

◆“不可能”是傻瓜才用的词／13

◆把“不可能”从你的字典里删除／17

◆把“绝不可能”变为“可能”／20

◆勇于向“不可能”的高难度任务挑战／27

◆没有不可能，只有找方法／30

◆越是不可能便越有可能／34

◆只要你想，就可以完成任何事／38

◆把“不可能”变成机会／41

◆没有光明和希望时，“再拼一下”／45

◆战胜困难一次，就更强大一次／50

◆马上行动，才有可能／53

◆人生没有不可能，要做就做第一名／56

第二章战胜“不可能”的7项资质／61

◆自信心／63

◆进取心／69

◆乐观心／71

◆创造力／75

◆抗挫力／79

◆目标力／82

◆意志力／85

第三章战胜“不可能”的5种思维／89

◆战胜“不可能”靠思维／91

◆冲破思维定势／94

◆第一种思维：逆向思维／97

◆第二种思维：侧向思维／105

◆第三种思维：平行思维／110

◆第四种思维：系统思维／118

◆第五种思维：群体思维／124

第四章战胜“不可能”的6个技巧／133

◆最优秀的人，是重视找方法的人／135

◆方法总比困难多／138

◆第一个技巧：弄清问题的实质／141

◆第二个技巧：将难题进行分解／144

◆第三个技巧：找到解决问题的关键／146

◆第四个技巧：用曼荼罗思考法找到解决问题的关键／149

◆第五个技巧：学会找助力／152

◆第六个技巧：灵活应变让一切都可能／154

第五章粉碎“不可能”的10位成功者／159

◆托马斯.爱迪生：天才是99％的勤奋加1％的灵感／161

◆莱特兄弟：让理想飞得更高／166

◆阿迪.达斯勒：没有不可能／170

◆盛田昭夫：别对我说不可能／180

◆克里斯托弗.里夫：没有什么事是不可能的／184

◆约翰.库缇斯：别对自己说不可能／188

◆乔.吉拉德：我能做到，任何人都能做到／195

◆王均瑶：人生没有不可能的事／199

◆李宁：一切皆有可能／204

◆陈天桥：缔造“不，可能”的神话／208

前言

著名心理学家卡尔.荣格说过：“人生的目标不是要摆脱问题，而是要积极地面对问题，解决问题!除非我们接纳它，否则我们没办法改变它。”我很认同这个观点，我觉得生命中的“晴天霹雳”，其实并没有你想象的那么严重。只要你肯改变对它的看法，新的转机就会应运而生。失败者的目光专注在不可能做到的事，到最后他们只能看到什么都是没有可能的。思想积极的人，所想的都是可能做到的事。由于把注意力集中在可能做到的事上，所以往往能够心想事成。人生成功的过程，就是解决一个个看似不可能完成的困难的过程。

只要你认定生命中的某件事是天降横祸，它就会不断地给你带来麻烦。

“人生是个奇怪的东西。如果你愿意接受最好的东西，你反而能够经常如你所愿。”我写这本书的目的是希望每一个人都能树立一种遇到任何困难都有战胜的决心，这就是让一切都可能的信念。这个信念，会帮助我们抵御一次又一次的困难，直到达到胜利的彼岸。同时，也与大家分享一些思维方法，这些方法可以协助我们更好地解决问题。

另外，在企业管理中，上级领导给下属布置任务时，经常会碰到下属抵触上一级安排的新任务，并找许多借口来强调新工作的困难性，借此来推脱工作。而上级领导面对这样的问题又没有很有效的方法来说服下属接受任务。

作为领导，可以按照这本书的内容去说服员工，帮员工树立一切任务都可能完成的信念，来帮助企业更好地推进任务的完成。这也是本书的另一个重要作用。

本书第一章是全书的精髓。从多角度，多方面为读者树立“不可能”是可以战胜的信念；第二章分析了要想战胜困难所要具备的资质。第三章的内容是思维策略，为读者处理问题提供思路；第四章为读者提供了战胜困难和解决问题的方法；最后一部分详细讲述了一些成功战胜不可能的人，他们是如何完成一个个看似不可能的任务，并最后取得辉煌业绩的经历。

认真阅读本书，将会对读者的职业生涯及人生产生积极的帮助作用。

作者

　　本书能让每一个人都能树立一种遇到任何困难都有战胜的决心，是让一切都可能的信念。这个信念，会帮助我们抵御一次又一次的困难，直到达到胜利的彼岸。同时，也与大家分享一些思维方法，这些方法可以协助我们更好地解决问题。作为领导，可以按照这本书的内容去说服员工，帮员工树立一切任务都可能完成的信念，来帮助企业更好地推进任务的完成。　　本书第一章是全书的精髓。从多角度，多方面为读者树立“不可能”是可以战胜的信念；第二章分析了要想战胜困难所要具备的资质。第三章的内容是思维策略，为读者处理问题提供思路；第四章为读者提供了战胜困难和解决问题的方法；最后一部分详细讲述了一些成功战胜不可能的人，他们是如何完成一个个看似不可能的任务，并最后取得辉煌业绩的经历。作者简介：　　梁永强，哈伯德训练创始人、中国杰出培训师。曾在外资及民营企业担任销售经理、培训经理、市场总监、总经理等职位，多家企业管理咨询公司兼职讲师、咨询师。他培训或服务过的企业有：上汽集团、中国电信、中国移动、中国网通、中国太平洋人寿、太平洋安泰人寿、菲林格尔(德国)木业、ORC、21世纪不动产、春之堂、新世界数码基地、鸿基伟业……