出版社:团结出版社
年代:2014
定价:368.0
自从一些新的劳动法法律法规实施两年多来,大部分企业依据新的劳动法律规定对人力资源管理进行了相应的评估和调整,中国企业的人力资源管理法制化水平也有大幅度的提高。但是客观讲,这些新劳动法规的出台及实施过程中,也遇到了很多的新问题和新挑战。比如新《劳动合同法》的出台及实施过程中因为遭遇全球金融危机,导致中国企业特别是制造型企业生存受到影响。本书采取通俗化解读,案例化论述,对策化分析,实战化操作为企事业单位用工管理决策提供最科学、最实用的借鉴参考。