助理企业文化师

第一章 企业文化调研第一节 调研计划制定 一、提出调研建议 二、为调研计划制定提供素材第二节 调研计划实施 一、运用调研基本方法 二、汇总调研资料 三、相关知识第三节 调研资料分析 一、调研资料的审核与整理 二、分析调研资料 三、相关知识 第二章 企业文化建设规划第一节 企业文化建设年度计划制定 一、企业文化建设年度计划概述 二、撰写年度计划中的专项方案 三、相关知识第二节 企业文化建设项目计划制定 一、企业文化建设项目计划概述 二、收集项目计划的相关资料 三、项目计划相关资料的收集渠道与方法 四、相关知识 第三章 企业文化建设实施第一节 企业文化宣传推广 一、组织演讲等常规性的企业文化宣传推广工作 二、执行企业视觉形象（VI）建设计划 三、运用相关媒体进行企业文化宣传报道 四、相关知识第二节 企业文化建设培训 一、搜集、调查培训需求信息 二、解答企业文化建设中的一般问题 三、相关知识第三节 企业文化建设项目实施 一、搜集企业文化执行中的问题 二、能够对企业的管理规章制度提出修订意见 三、按基本业务流程提出制定规章制度的意见 四、相关知识主要参考文献

《企业文化师国家职业资格培训教程》总体框架结构是按照《企业文化师国家职业标准》的主要内容编写的，共分四册。本书为丛书的其中一册，内容包括：企业文化调研，企业文化建设规划，企业文化建设实施等。本书内容丰富，讲解通俗易懂，具有很强的可读性和实用性。