书籍简介:

本书共12章，分为4个部分。第一部分为理论篇，包括第1章至第4章的内容，主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论；第二部分为对象篇，包括第4章与第5章的内容，主要阐述素质的量化理论、模型与方法，阐述素质测评的内容及其标准化过程；第三部分为方法篇，包括第6章至第10章的内容，主要阐述素质测评的各种方法。第四部分为技术篇，包括第11章与第12章，主要阐述素质测评结果分析、报告、应用以及测评选拔过程中涉及的技术与数据表。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人员测评与选拔站内查询相似图书
丛书名	复旦博学
	9787309117080 如需购买下载《人员测评与选拔》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	上海	出版单位	复旦大学出版社
版次	3版	印次	1
定价(元)	49.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人员测评与选拔是复旦大学出版社于2015.9出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－人事管理－高等学校－教材 ,企业管理－人员测评工程－高等学校－教材的书籍。