给你高薪的是自己

高薪只是自己对自己的一次证明

《给你高薪的是自己放弃员工思维·像老板一样思考》：为企业创造利润为自己创造机会，高薪源自于努力与付出。王振滔，李强联袂推荐。只有心甘情愿为公司付出的人，才会拿到真正的高薪！只有为公司嬴利超过工资几十倍的人，才值得支付高薪！《给你高薪的是自己放弃员工思维·像老板一样思考》内容简介：人往高处走,水往低处流。高薪不只是一个人物质财富的问题,它是你人生价值和生存意义的体现。在当今社会,国家与国家之间拼的是国力,企业与企业之间拼的是利润,个人与个人之间拼的就是能力。谁都想追求高薪,如果盲目地追求那只能是“心急吃不了热豆腐”,还会影响你的心情和生活。在做任何事情的时候必须找准方法,这样才能保证每件事情都顺利完成。在追求高薪的路上,有很多人走了太多的弯路和远路,一生都郁郁不得了。为了避免走弯路就一定先要找到正确的方向然后再采取可靠而有力的行动,而这本《给你高薪的是自己》就是一座灯塔,为你在追求高薪的苦旅中指出一个正确的方向。【作者简介】王超，巨思特教育集团董事、首席团队打造专家，香港巨思特青少年成长工程学院执行院长，北京新火品牌策划有限公司高级品牌策划顾问，清华大学EMBA总裁研修班客座教授，浙江大学EMBA总裁研修班客座教授，北京企业管理学院客座教授，BST。团队建设体系创始人。十多年来专注于企业培训、咨询顾问，为国内管理培训的顶尖专家。所带领团队的行动力、服从力和服务意识堪称一流，得到客户的高度称赞。他深入企业，与一线的人群交流，对员工培训和企业文化建设有着最直接的认知。服务过的企业跨各行各业，例如：奥康、正兴、方太、黄记煌、华密橡胶、邦讯通讯等。