孔子的叮咛

孔子的叮咛：自我认识

1.认识自己

(1)我是谁

(2)我能行

2.认识你的工作

(1)工作改变命运

(2)付出总有回报

(3)待遇是工作的延伸

孔子的叮咛：自我定位

1.摆正位置

(1)到位不越位

(2)服从第一

(3)顾全大局

(4)不拉帮结派

2.端正态度

(1)责任比能力更重要

(2)忠诚是职场的立身之本

(3)对工作负责就是对自己负责

(4)与组织一起成长

孔子的叮咛：自我管理

1.恪尽职守

(1)责任至上

(2)没有任何借口

(3)绝不抱怨

(4)结果才是硬道理

2.效率就是生命

(1)立即行动，决不拖延

(2)一门心思，做好一件事

(3)今日事，今日毕

孔子的叮咛：自我成长

1.乐在工作

(1)享受工作的乐趣

(2)激情是工作的最大动力

(3)管理是严肃的爱

2.融入团队

(1)聪明的人融入团队

(2)从容应对团队中有缺陷的人

(3)团队中不需要老好人

3.人际修炼

(1)做好自己，赢得认同

(2)赢得上司的信任

(3)成为同事的好伙伴

孔子的叮咛：自我超越

1.勇于承担

(1)组织的问题就是你的机会

(2)方法总比问题多

2.升华人生

(1)工作中无小事

(2)细节成就人生

(3)学会感恩

后记

前言

正如西方谚语所说：“一千个人眼中，有一千个哈姆雷特。”不同的人读《论语》，会有不同的感受、不同的收获。

《论语》具有普适性的价值。我读《论语》时，越琢磨越觉得孔子像一位职场指导专家他告诉我们如何在职场立足，如何赢得同事的尊重和帮助，如何得到上司的信任和提拔。

对于像“没有任何借口”、“服从第一”、“双赢思维”、“同理心”、“快乐工作”、“团队精神”、“责任意识”、“感恩思想”等等这样一些现代职场所必需的职业心态和精神，孔子也在《论语》中用和缓的、循循善诱的方式向我们娓娓道来。

人的一生中，很大一部分时间是在职场中度过的。如果能将《论语》的智慧融会贯通到我们的职业生涯中，必将使我们获益良多。

但《论语》毕竟是两千五百多年前的东西，其形成时期的语言、社会环境与今天有天壤之别，这样就有必要建立一个链接，以便让《论语》的智慧能够穿越时空，为今天的人们所喜闻乐见并从中受益无穷。我写作《孔子的叮咛指导下的职场修炼》一书，就是希望达到这一目的。

作为一名国学爱好者，面对博大精深的《论语》，深感自己才疏学浅，很是担心自己理解上可能出现的浅薄、谬误玷污了圣人之言。但是有一点是肯定的，那就是自己绝对是抱着真诚的心去感悟、去领会《论语》的，也真心地希望自己读《论语》的心得体会能够使读者有所裨益。

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张德中

2009年2月于深圳

后记

在写作本书的过程中，借鉴和参考了大量文献和书籍，从中得到了不少启迪，也吸取了其中的智慧精华。这些文献和书籍包括南怀瑾著《论语别裁》、于丹著《于丹(论语)感悟》、《于丹心得》、杨国华著《论语人生》、薛泽通著《论语的领导智慧》、吴维库著《情商与影响力》、刘玉瑛著《关键在于落实》、张建华著《骨干是折腾出来的》、胡邓著《人际交往从心开始》、刘光起著《A管理模式》、陈沛彬、王战花著《经理人失败启示录》、胡宝珠著《如何管理有“缺点”的员工》、汪中求著《细节决定成败》、邓兴东著《员工绝对不可丢掉的29种精神》、孙虹钢著《要努力的工作更要聪敏的工作》、向春著《企业人际智慧修炼》、段易良著《中庸不平庸》、李远峰、张燕著《小故事大道理》、吴甘霖、邓小兰著《执行重在到位》、周可著《解决问题60招》、刘敬华著《别让错误害了你》、李开复著《做最好的自己》，等等。同时也参考和引用了网上的一些资料。在此谨向这些作者表示崇高的敬意。如引用的材料涉及版税事宜，请及时与本书作者联系。

最后，深深感谢中国发展出版社的编辑，他们为本书的出版提出了很多良好的建议。

由于自己才疏学浅，书中难免出现不足之处，敬请读者批评指正，特致谢意。

E-mail：zdzl966@126.com

张德中

2009年2月于深圳

　　本书从职场的角度解读《论语》，让孔子以一位职场指导专家的身份告诉我们如何在职场立足，如何赢得同事的尊重和帮助，如何得到上司的信任和提拔。本书主要分“孔子的叮咛之一：自我认识”、“孔子的叮咛之二：自我定位”、“孔子的叮咛之三：自我管理”、“孔子的叮咛之四：自我成长”、“孔子的叮咛之五：自我超越”五部分。本书把孔子的智慧与我们的日常工作融会贯通，既可作为个人驰骋职场的锦囊，又可作为组织（企业）教育员工的宝典。　　人的一生，很大一部分时间是在职场中度过的。　　从职场的角度读《论语》，我们就会发现孔子很像是一位职场指导专家。他告诉我们如何在职场立足，如何赢得同事的尊重和帮助，如何得到上司的信任和提拔。　　《孔子的叮咛》一书，把孔子的智慧融会贯通到我们的日常工作中，它既可作为个人驰骋职场的锦囊，又可作为组织(企业)培训员工的教材。【作者简介】　　张德中(又名张智勇)先生是一位资深企业咨询师、培训师，曾在国有、民营、外资企业工作多年，从基层一直做到高级管理职位。张德中先生在提高组织执行力、团队建设、员工心态重塑等领域有独到的见解，曾为美能达、李锦记、金光、信义、松本电工、东莞展览馆等企事业单位提供过服务。张德中先生在为企事业单位提供培训、咨询服务的同时，还担任ROSSWARE集团等组织的首席培训讲师。E-mail：zdzl966@126.com