组织行为学企业应用案例
组织行为学企业应用案例封面图

组织行为学企业应用案例

黄维德, 主编

出版社:清华大学出版社

年代:2004

定价:

书籍简介:

本书从个体、群体和组织三个层面涵盖了组织行为学的激励、领导行为、冲突、组织结构和企业文化等五个主题。具有以下两个方面的特点:第一,综合教师、学生的教与学过程,是教与学相结合的产物。本书按照相馆现在大多数组织行为学教材的结构,从个体、群体和组织三个层面着手编排案例,便于教师教学使用和学生学习。第二,分别从激励、领导行为、冲突、组织结构和组织文化等五个组织行为学的热点问题出发撰写案例,并且在每个案例的结尾,给出案例分析指南和建议分析路线,以帮助读者学习和思考。

书籍目录:

第Ⅰ篇 激励 绪言 常见问题及应对策略 案例1:SQC公司小邓的跳槽 案例2:美泉公司的员工激励 案例3:罗志远的机遇与挑战 案例4:华风环保设备有限公司的人员激励问题 总结第Ⅱ篇 领导行为 绪言 常见问题及应对策略 案例1:中粮酒业的困境 案例2:磬吉服装对外贸易有限公司的集体辞职事件 案例3:雷神公司部门经济的选拔 案例4:智凌乳品有限公司的改革困境

第Ⅰ篇 激励 绪言 常见问题及应对策略 案例1:SQC公司小邓的跳槽 案例2:美泉公司的员工激励 案例3:罗志远的机遇与挑战 案例4:华风环保设备有限公司的人员激励问题 总结第Ⅱ篇 领导行为 绪言 常见问题及应对策略 案例1:中粮酒业的困境 案例2:磬吉服装对外贸易有限公司的集体辞职事件 案例3:雷神公司部门经济的选拔 案例4:智凌乳品有限公司的改革困境 案例5:美欣汽配有限公司案例 总结第Ⅲ篇 冲突 绪言 常见问题及应对策略 案例1:中华中央空调厂高层管理人员的冲突 案例2:世卓公司工程部的内部矛盾冲突 案例3:创世公司总经理的面临的奖金仲裁 案例4:博腾电脑模拟制作有限公司的内空冲突 总结第Ⅳ篇 组织结构 绪言 常见问题及应对策略 案例1:维思凯蒂有限公司的罢工风波 案例2:金科申华公司的TEAM工作法 案例3:赛博公司技术体系组织结构的调整 总结第Ⅴ篇 组织文化 绪言 常见问题及应对策略 案例1:旭日实业公司的经营危机 案例2:井上公司部门经理的人事决策 案例3:科勒斯公司在中国的拓展困境 案例4:法依公司的文化冲突 总结参考文献

内容摘要:

21世纪是引人瞩目的时代,科学技术突飞猛进,知识经济日见端倪,竞争空前激烈,新的形势要求现代企业和管理者顺应经济潮流,我国正处于企业经营机制转换过程中,企业必将遇到许多亟待解决的问题,如人才流失、效率低下、内部管理困难等;另一方面,管理者除了要有专业背景和知识外,还应该掌握领导、组织、决策、沟通、协调、激励等组织行为艺术,才能成功地运营一个企业。在这种情况下,相当多的企业管理人员需通过学习组织行为学理论,从新的角度去思索企业发展。本书正适应了这种需要,案例中所列的问题都是许多企业普遍存在的通病,它们是解决上面所提到的问题的关键所在。 本书具有以下两个特点:第一,综合了教师、学生的教与学的过程。本书按照现在大多数组织行为学教材的结构,从个体、群体和组织三个层面着手编写案例,便于教师教学使用和学生学习。第二,分别从激励、领导行为、冲突、组织结构和组织文化五个组织行为学的热点问题出发撰写案例,并且在每个案例的结尾给出案例分析指南和建议分析路线,以帮助读者学习和思考。本书可作为高校管理专业教师的教学参考书,也可作为高校管理专业本科生、研究生和MBA学员的参考读物,以及管理人员的工作参考或培训参考书。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名中国本土管理案例丛书
9787302087458
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出版地北京出版单位清华大学出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸装帧平装
页数印数
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书籍信息归属:

组织行为学企业应用案例是清华大学出版社于2004.出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理-组织行为学-案例 的书籍。