管理类专业学位联考综合能力考试历年真题与典型题详解

第一章 假设

第一节 因果联系

第二节 因果可行

第三节 方法可行

第四节 无因无果

第五节 没有他因

第六节 综合假设

第二章 支持

第一节 支持前提

第二节 支持结论

第三节 因果联系

第四节 方法可行

第五节 无因无果

第六节 没有他因

第七节 不能支持

第八节 综合支持

第三章 削弱

第一节 反对前提

第二节 反对结论

第三节 反对方法

第四节 因果差异

第五节 有因无果

第六节 因果倒置

第七节 间接因果

第八节 存在他因

第九节 以偏概全

第十节 最能削弱

第十一节 不能削弱

第十二节 综合削弱

第四章 解释

第一节 解释现象

第二节 解释矛盾

第三节 不能解释

第五章 评价

第一节 论证效果

第二节 论证方式和方法

第三节 论证意图和目的

第四节 寻找隐含假设

第六章 数字

第一节 匹配计算

第二节 最多最少

第三节 数学计算型

第四节 百分比

第七章 结论

第一节 推论推理

第二节 完成段落

第八章 逻辑错误

第一节 逻辑错误

第二节 推理缺陷

第九章 相似比较

第一节 结构比较

第二节 逻辑错误

第十章 技法

第一节 关系排序

第二节 范围集合

第三节 条件匹配

第四节 真话假话

第五节 复杂推理

第六节 模态推理

第十一章 语义

第一节 定义判断

第二节 语义推理

《圣才教育·管理类专业学位联考综合能力考试·历年真题分类详解：逻辑分册》是全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考《综合能力考试》科目逻辑部分的真题与典型题详解。《圣才教育·管理类专业学位联考综合能力考试·历年真题分类详解：逻辑分册》以合理的试题类型分类为基础，将管理类专业学位联考、MBA、GRK、MPA历年真题分为11大类，根据不同试题类型的主要特征给出相应的解题方法，并针对每一道真题进行了详细的解答。
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