带团队一定要会心理学

书籍简介:

本书从员工行为心理学、领导行为心理学、向心管理心理学、情绪管理心理学、压力管理心理学、矛盾管理心理学（冲突化解）、执行管理心理学（不拖延 时间管理）、激励管理心理学等八个角度深入、具体阐述团队管理者如何读懂员工、了解自己，又如何从心理、人性角度识人、聚人、用人、管人、留人。

书籍规格:

书籍信息归属:

带团队一定要会心理学是人民邮电出版社于2018.12出版的中图分类号为 F272-05 的主题关于 企业管理－管理心理学 的书籍。