书籍简介:

海尔是中国企业的骄傲，但在发展变革中同样存在许多问题。本书探讨了海尔存在的接班人问题，500强情结问题，企业文化问题，多元化经营问题等，以客观公正的态度进行剖析，希望找出企业发展中的关键症结，为中国企业提供警示。

书籍目录:

海尔的隐忧　　人格化的海尔，厉害在哪里　　把简单的事情一次次做下去　　6S大脚印　　理念的故事化、案例化　　培育了一根品牌的藤　　海尔的五个隐忧　相关链接1　众说纷坛话海尔　相关链接2　华为总裁任正非：华为的冬天海尔：将革命进行到底　相关链接　革命尚未成功　海尔仍需努力海尔：变是惟一不变的信条海尔：离垮台永远只有一天接班人：别问我是谁　　张瑞敏还能执掌海尔多少　　操劳的张瑞敏　　杨绵绵：光荣的荆棘路　相关链接1　别让张瑞敏成为孤胆英雄　相关链接2　2000年中国企业换帅　相关链接3　领导一言九鼎　权威怎能大于制度　相关链接4　论国有企业的兴与衰　经典案例1　周厚健：四十三岁边打边退　经典案例2　一个科龙　两种退法　经典案例3　倪润峰：退而未退之间产权：海尔难解的结　　张瑞敏的难题　　海尔产权问题如何解决　相关链接1　想当资本家的老总　相关链接2　职业化与资本化　相关链接3　产权人格化方案国际化战略：是主动出击还是浮夸冒进多元化：你的边界在哪里海尔品牌建设的误区500强情结：何时梦想成真海尔文化：能否容纳百川海尔人力资源：为何出现危机信誉：海尔内在的脆弱家电价格大战拖累海尔参考文献

内容摘要:

海尔是中国企业的骄傲，但在发展变革过程中，同样存在许多问题。本书探讨了海尔存在的接班人问题，500强情结问题，企业文化问题，多元化经营问题等，以客观公正的态度进行剖析，希望找出企业发展中的关键症结，为中国企业提供警示。

编辑推荐:

本书探讨了海尔存在的接班人问题，500强情结问题，企业文化问题，多元化经营问题等，以客观公正的态度进行剖析，希望找出企业发展中的关键症结，为中国企业提供警示。

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书籍详细信息
书名	反思海尔站内查询相似图书
	9787506425537 《反思海尔》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	中国纺织出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	20.0	语种	简体中文
尺寸	20	装帧	平装
页数	300	印数

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书籍信息归属:

反思海尔是中国纺织出版社于2003.02出版的中图分类号为 F426.6 的主题关于电子工业－工业企业管理－研究－青岛市的书籍。