出版社:中国人民大学出版社
年代:2016
定价:48.0
知识治理机制是组织知识管理研究的新趋势,近年来的研究以许多不同的方式对知识治理机制进行分类。本研究尝试整合过去文献,基于中国的文化背景,对中国大陆组织中员工知识分享过程和行为的研究,从所有权观点出发,试图发展一个整合的知识治理机制、知识心理所有权与个人知识管理行为的模型与相关假设,并对前学者的研究进行拓展和验证。
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