企业信息化过程中的知识吸收能力研究

第1章 引言

1.1 研究背景

1.2 研究问题

1.3 研究意义

1.3.1 理论意义

1.3.2 实践意义

1.4 研究方法

1.5 结构安排

第2章 知识吸收能力理论

2.1 知识吸收能力研究进展

2.1.1 知识吸收能力研究视角

2.1.2 知识吸收能力的影响因素

2.1.3 知识吸收能力的两类测量

2.1.4 知识吸收能力的组织产出

2.2 区域创新系统中知识吸收能力研究

2.2.1 区域创新系统中知识吸收能力的影响因素分析

2.2.2 区域创新系统中知识吸收能力的评价

2.2.3 区域创新系统中知识吸收能力提升的对策和建议

第3章 信息技术理论

3.1 信息技术采纳理论

3.1.1 个体层面的信息技术采纳

3.1.2 组织层面的信息技术采纳

3.2 信息系统评价

3.2.1 信息系统综合评价

3.2.2 信息系统安全风险评价

3.2.3 信息系统应用效果评价

3.2.4 信息系统评价方法

第4章 知识相似因素对知识吸收能力的影响分析

4.1 研发合作中知识吸收能力分析

4.1.1 企业研发投入的现状分析

4.1.2 研发投入与知识吸收能力

4.2 两阶段博弈模型假设

4.3 考虑知识相似因素的博弈模型

4.3.1 研发不合作的两阶段博弈模型

4.3.2 研发合作的两阶段博弈模型

4.3.3 几种类型的博弈模型比较

4.4 本章小结

第5章 概念模型

5.1 知识吸收能力的内涵界定

5.1.1 潜在吸收能力的内涵

5.1.2 现实吸收能力的内涵

5.2 知识吸收能力的组成要素

5.2.1 潜在吸收能力的组成要素

5.2.2 现实吸收能力的组成要素

5.3 知识整合机制及其维度的划分

5.4 实证研究假设

5.4.1 潜在吸收能力与现实吸收能力的关系

5.4.2 知识吸收能力与信息系统应用效果关系

5.4.3 知识整合机制与知识吸收能力的关系

5.5 本章小结

第6章 数据收集和预处理

6.1 问卷及测量变量设计

6.1.1 问卷设计

6.1.2 变量设计

6.1.3 小样本数据测试

6.2 样本数据采集及检验

6.2.1 基本信息统计

6.2.2 信度检验

6.2.3 效度检验

6.3 本章小结

第7章 数据分析及结果解释

7.1 数据分析方法

7.1.1 结构方程模型

7.1.2 模型参数检验

7.1.3 评估模型拟合度检验

7.2 验证性因子分析

7.2.1 潜在吸收能力的验证性因子分析

7.2.2 现实吸收能力的验证性因子分析

7.2.3 知识整合机制的验证性因子分析

7.3 理论假设的检验

7.3.1 潜在吸收能力与现实吸收能力的路径分析

7.3.2 现实吸收能力与信息系统应用效果的路径分析

7.3.3 潜在吸收能力与信息系统应用效果的路径分析

7.3.4 知识整合机制与知识吸收能力的路径分析

7.4 不同规模的企业之间在各变量上的方差分析

7.4.1 不同规模的企业之间在潜在吸收能力上的差异分析

7.4.2 不同规模的企业之间在现实吸收能力上的差异分析

7.4.3 不同规模的企业之间在知识整合机制上的差异分析

7.4.4 不同规模的企业之间在信息系统应用效果上的差异分析

7.5 结果解释

7.6本章小结

第8章 结论与展望

8.1 研究结论

8.2 主要创新点

8.3 研究局限与展望

附录A 调查问卷

参考文献

《企业信息化过程中的知识吸收能力研究》融合知识吸收能力理论和信息技术采纳理论，关注信息系统采纳和使用过程中的能力问题，研究知识吸收能力对信息系统应用效果的影响机制。首先，建立研发不合作和研发合作的两阶段静态博弈模型，比较分析这两种研发策略以及有无知识相似因素的两个博弈模型。其次，构建概念模型，开发潜在吸收能力和现实吸收能力的测量工具，完善知识吸收能力的测量。再其次，运用探索性因子分析和验证性因子分析，分析和确定潜在吸收能力和现实吸收能力的组成要素。最后．利用结构方程建模方法，通过路径分析，分析和证实各个变量之间的关系。
《企业信息化过程中的知识吸收能力研究》可供高等院校信息管理与信息系统等相关专业的教师和研究生阅读，也可供知识管理领域相关研究的科研工作者参考。

《企业信息化过程中的知识吸收能力研究》是根据国内外已有的关于知识吸收能力的研究以及所提出的概念模型和数据分析结果，结合我国的实际情况，全面系统地分析了信息系统采纳和使用过程中潜在吸收能力、现实吸收能力的组成要素；知识整合机制和知识吸收能力的关系；潜在吸收能力、现实吸收能力与信息系统应用效果之间的关系，证实提出的假设。通过单因素方差分析，分析潜在吸收能力、现实吸收能力和信息系统应用效果在不同规模类型的企业中是否呈现明显不同的差异，表明不同规模的企业在潜在吸收能力、现实吸收能力、知识整合机制和信息系统应用效果方面都存在一定的差异。