书籍简介:

本书是一本介绍绩效管理实战方法的书籍，包括13章内容，具体章节的内容如下所示。第一部分为本书的第1章，该部分从明确绩效管理理念出发，旨在让读者在正确认识绩效管理的前提下，开启绩效管理的全流程。第二部分为本书的第2～6章，该部分从绩效管理的过程入手，按照计划、管理、实施、反馈、运用5个阶段，为读者展现了绩效管理的全过程。绩效管理始于计划，终于绩效结果的运用，而企业正是通过完成这样一个又一个的绩效管理循环链，实现自己的战略目标。第三部分为本书的第7～13章，这一部分重点讲解了绩效管理过程中遇见的一些常见问题，包括绩效考核工具的选择、如何处理绩效投诉、不同岗位员工的绩效考核指标如何设计、管理者如何提高自身绩效管理能力以及如何攻破绩效管理中的“疑难杂症”等。本书语言简洁精练、通俗易懂，为了让读者能感受绩效管理的真谛，书中选取了大量贴近实际的案例，并分析了案例背后蕴藏的道理，相信读者定能受益匪浅。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	绩效管理实操全流程演练站内查询相似图书
	9787113246150 如需购买下载《绩效管理实操全流程演练》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国铁道出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	55.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

绩效管理实操全流程演练是中国铁道出版社于2018.8出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于企业绩效－企业管理的书籍。