基于知识治理的竞争情报协同模型研究

序

第一章 绪论

第一节 研究背景与问题的提出

第二节 研究目的、意义及创新点

第三节 研究设计

第二章 理论回顾与文献综述

第一节 知识治理理论

第二节 竞争情报理论

第三节 协同理论

第三章 竞争情报协同的理论分析

第一节 竞争情报协同的成因

第二节 竞争情报协同的理论视角及概念界定

第三节 竞争情报协同的对象剖析

第四节 竞争情报协同的内容及度量

第四章 竞争情报协同机理：知识治理视角

第一节 知识治理与竞争情报协同的理论耦合

第二节 知识治理在竞争情报协同中导向作用

第三节 知识治理在竞争情报协同中的本质、特征与功能

第四节 知识治理视角下竞争情报协同的方式、特点与作用机理

第五章 基于知识治理的竞争情报协同模型的构建

第一节 基于知识治理的竞争情报协同模型的关键成功因素调查

第二节 基于知识治理的竞争情报协同模型的关键成功因素分析

第三节 基于知识治理的竞争情报协同模型的设计

第四节 基于知识治理的竞争情报协同模型的阐述

第六章 基于知识治理的竞争情报协同模型的运行和保障机制

第一节 基于知识治理的竞争情报协同模型运行机制

第二节 基于知识治理的竞争情报协同模型保障机制

第三节 基于知识治理的竞争情报协同模型实施的对策建议

第七章 研究结论与展望

第一节 研究结论

第二节 研究局限及未来展望

参考文献

附录问卷调查表

《基于知识治理的竞争情报协同模型研究：基于知识治理的竞争情报协同模型研究》对基于知识治理的竞争情报协同模型的关键成功因素开展了问卷调查，对调查结果进行整合归类分析得出治理维度、智力资本维度、知识动员维度、情境意识维度、竞争情报流程维度、竞争情报社会资本维度、竞争情报技术设施等七个维度上的关键影响因素，并通过框架、人员、任务、环境、技术设施五方面的设计，最终形成基于知识治理的竞争情报协同模型。一个模型的良好运作离不开一系列支持和保障措施，《基于知识治理的竞争情报协同模型研究：基于知识治理的竞争情报协同模型研究》进一步就竞争情报协同实施、协作过程中竞争情报主体互补关系、协作主体行为激励与控制以及资源共享等方面展开研究，提出了竞争情报协同模型的运行和保障机制，并且对如何实施基于知识治理的竞争情报协同模型提出了对策建议。

在知识经济时代，整合流程、技术、环境、人员等为一体的竞争情报模型成为竞争情报工作的发展方向。然而，整合过程也面临诸多问题，例如竞争情报人员、技术、设施与竞争情报任务、环境等存在某些缺口，以及竞争情报人员之间的信息交流与知识共享存在障碍。其主要原因在于竞争情报协同过程中没有充分考虑组织结构与治理机制。如何选择与竞争情报协同相匹配的组织结构和治理机制，成为企业亟待解决的问题。