企业行为理论

1 导言2 企业行为理论回顾 　2.1 企业理论　2.2 组织理论 　2.3 修正的企业决策理论所研究的问题 　2.4 总结 　附录 企业的数理理论3 组织目标　3.1 集体目标问题 　3.2 目标形成过程 　3.3 企业目标与价格和产量决策　3.4 总结 4 组织预期　4.1 企业决策理论中的预期 　4.2 关于预期运用的4项案例研究

1 导言2 企业行为理论回顾 　2.1 企业理论　2.2 组织理论 　2.3 修正的企业决策理论所研究的问题 　2.4 总结 　附录 企业的数理理论3 组织目标　3.1 集体目标问题 　3.2 目标形成过程 　3.3 企业目标与价格和产量决策　3.4 总结 4 组织预期　4.1 企业决策理论中的预期 　4.2 关于预期运用的4项案例研究　4.3 企业决策理论中的沟通 　4.4 组织沟通的两项试验 　4.5 组织预期理论的启示 5 组织选择　5.1 组织选择的局部模型 　5.2 作为适应性组织的企业　5.3 标准运营程序6 一个特定的价格和产量模型 　6.1 零售百货商店中价格和产量决策的一般观点　6.2 具体的产量决策　6.3 具体的价格决策　6.4 对具体模型的检验　6.5 总结7 基本概念总结 　7.1 目标、预期和选择　7.2 4个主要关系概念　7.3 组织决策过程的基本结构8 若干推论 　8.1 描述性分析：企业　8.2 描述性分析：企业的集合　8.3 描述性分析：非企业组织　8.4 规范性分析：企业　8.5 规范性分析：经济政策　8.6 总结9 结语 　9.1 企业行为理论的核心思想　9.2 企业经济理论的发展　9.3 组织决策的行为研究的发展　9.4 后记索引

本书已成为组织理论的经典著作。本书深入探讨企业经济行为，并对其提出了新的理论观点。第二版在第一版的基础上进一步加强了学术观点，并将原有内容结合新的现实条件进行阐述。 与古典经济理论所描绘的企业有所不同，本书作者集中研究了商业企业的实际行为。他们的观点以组织决策为基本出发点，不仅对经济组织，而且对政府机构和教育组织也给出了重要的阐释，从而影响了大批学习组织理论的学生。 对于学习组织理论的学生和学者来说，这本开创性著作的第二版在提供原有理论的同时，也经受住了首次出版后的现实变化所带来的检验。对于理解作为组织出现的企业而言，本书对一些重要的现代观点提出了新的阐释。

本书已成为组织理论的经典著作。本书深入探讨企业经济行为，并对其提出了新的理论观点。第二版在第一版的基础上进一步加强了学术观点，并将原有内容结合新的现实条件进行阐述。 与古典经济理论所描绘的企业有所不同，本书作者集中研究了商业企业的实际行为。他们的观点以组织决策为基本出发点，不仅对经济组织，而且对政府机构和教育组织也给出了重要的阐释，从而影响了大批学习组织理论的学生。 对于学习组织理论的学生和学者来说，这本开创性著作的第二版在提供原有理论的同时，也经受住了首次出版后的现实变化所带来的检验。对于理解作为组织出现的企业而言，本书对一些重要的现代观点提出了新的阐释。