出版社:华夏出版社
年代:2018
定价:99.0
个体很难独立成就一项大事业,由此,组织便应运而生。而组织依据何种原理和原则运行?在什么原理下运行,组织方能高效运转,方可实现社会进步?研究以上这些问题即是经营学。本书探讨的是经营的本质,是对经营学深层趋势的系统描绘。作为系统化的教科书,本书的目的在于提供有助于理解经营现象的框架、概念和理论,同时提供有效的经营行动指南以及该行动之所以有效的理论支撑。本书把经营分为“环境管理”、“组织管理”以及“矛盾和发展的管理”三部分。经营是经营者和管理者的工作,包括管理组织所在的(市场)环境(并非被动应对环境)及组织内部的人的集合。本书最初出版于1989年,1993年首次修订,2003年再次修订。本书为第三版。本次修订沿袭环境、组织、矛盾与发展的基本框架。在原框架的基础上,增加了第四部分内容——经营者的作用及企业治理。本书构建了经营学的逻辑框架,以帮助读者理解企业管理的整体面貌。相信读者读完本书,不仅可以理解经营是一项多么具有挑战性的工作,同时也会感受到经营的趣味和价值。