组织行为与人力资源管理

书籍简介:

本书作者是国际知名的管理学和心理学专家。本书在全球畅销十余年，从跨文化激励、跨文化领导力、人力资源筛选和跨文化发展四个方面做了阐述。本书不仅有精辟的理论解释，还结合的了丰富的案例，比如，全球创新中的宜家；汇丰银行在中国；饮料巨头奇吉塔等。

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ISBN	9787115409720 如需购买下载《组织行为与人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民邮电出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	38.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 21	装帧	平装
页数	90	印数	3100

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书籍信息归属:

组织行为与人力资源管理是人民邮电出版社于2015.12出版的中图分类号为 F241 ,C936 的主题关于 组织行为学－双语教学－高等学校－教材 ,人力资源管理－双语教学－高等学校－教材 的书籍。