书籍简介:

本书介绍了绩效及奖励管理的历史演进，经典案例，前沿理论及相关资源。

作者介绍:

佛洛伦斯·斯通为许多出版物撰稿。其中包括哈佛最新管理信息和哈佛评论，同时，还给“headhunter.com”和“amanet.org”网站撰稿，这是美国管理协会的官方网站。同时，他还是《高效管理者》、《亚马逊的管理之道》以及《指导、咨询与师徒关系》的作者。

书籍目录:

导言术语定义绩效及奖励管理体系的演进绩效及奖励管理体系的E度空间（电子化管理）全球化维度最新发展动态实践关键概念和思想大师资源管理绩效和管理的10种方法常见问题解答（FAQs）译后记

内容摘要:

“中欧——华夏管理快捷键系列丛书”《绩效与奖励管理》是掌握绩效及奖励管理的快速通道。涵盖了绩效与奖励管理的重要领域，从如何高效地进行绩效评估，遇到资金短缺时如何对工作进行认可，得到了解当今各国公司如何利用奖励体系来实现公司的使命和战略；收集了世界上最成功公司的案例和经验，其中包括强生公司、惠普、荷兰皇家壳牌、摩托罗拉等等；荟萃了各路各家，如亚伯拉罕·马斯洛、弗雷德里克·亨茨伯格、彼得·德鲁克、亨利·明茨伯格、汤姆·彼得斯等思想大师们的经典理论和观点；包含关键概念术语和全面的资源指南。

编辑推荐:

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书籍规格:

书籍详细信息
书名	绩效及奖励站内查询相似图书
丛书名	中欧—华夏新经理人快捷键
	9787508033624 《绩效及奖励》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	华夏出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)		语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

绩效及奖励是华夏出版社于2004.01出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理：人事管理的书籍。