程序公正对员工组织承诺和公民行为的影响研究

书籍简介:

本书根据社会交换理论探讨程序公正对员工组织承诺、公民行为的影响，并分析组织信任与心理所有感的中介作用。

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书籍详细信息
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ISBN	9787219065679 《程序公正对员工组织承诺和公民行为的影响研究》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	南宁	出版单位	广西人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	22.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 0	装帧	平装
页数	210	印数	300

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书籍信息归属:

程序公正对员工组织承诺和公民行为的影响研究是广西人民出版社于2009.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人事管理－研究 的书籍。