管理心理学

1 管理心理学基础

1.1 管理和管理心理学

1.2 管理者的角色与技能

1.3 管理心理学的研究原则与方法

复习思考题

实践与训练

案例分析

2 管理心理学的产生与发展

2.1 中国古代的管理心理思想

2.2 西方管理心理学的产生与发展

2.3 管理心理学与新世纪的挑战

复习思考题

实践与训练

案例分析

3 人的差异

3.1 个性差异与管理

3.2 人的知觉、价值观、态度和工作满意度

3.3 人的行为及其塑造

复习思考题

实践与训练

案例分析

4 激励理论

4.1 激励及其动力基础

4.2 内容型激励理论

4.3 过程型激励理论

4.4 行为改造型激励理论与综合型激励理论

复习思考题

实践与训练

案例分析

5 激励理论的现代应用

5.1 目标管理

5.2 员工参与与工作丰富化

5.3 浮动工资与灵活福利

5.4 特殊对象的激励

复习思考题

实践与训练题

案例分析

6 心理健康与管理

6.1 现代社会的压力与心理健康问题

6.2 心理健康管理与心理咨询

6.3 压力应对

6.4 挫折应对

6.5 心理健康管理的新发展

复习思考题

实践与训练

案例分析

7 群体心理

7.1 群体

7.2 群体绩效

7.3 群体动力

复习思考题

实践与训练

案例分析

8 群体中的人际交往

8.1 群体中的人际关系

8.2 信息沟通及其艺术

8.3 冲突及其管理

复习思考题

实践与训练

案例分析

9 群体互动

9.1 竞争与协作

9.2 谈判与管理

9.3 权力与诱导

复习思考题

实践与训练

案例分析

10 领导心理

10.1 领导及领导者

10.2 领导者的个体心理素质与群体结构

10.3 领导者思维和行为的出发点

10.4 领导特质、行为方式理论及其应用

10.5 权变理论及其应用

10.6 领导艺术

复习思考题

实践与训练

案例分析

11 组织文化

11.1 组织文化及三种典型组织

11.2 组织文化对组织的影响

11.3 组织文化建设

复习思考题

实践与训练

案例分析

12 工作团队

12.1 团队的类型和特征

12.2 团队建设

12.3 团队的组织管理

复习思考题

实践与训练

案例分析

13 组织变革与发展

13.1 组织变革

13.2 组织发展

13.3 学习型组织及其建设

复习思考题

实践与训练

案例分析

附录：实践与训练、案例分析参考答案

参考文献

《管理心理学（第3版）》为“21世纪高等职业教育通用技术规划教材（经济类专业）”之一。《管理心理学（第3版）》系统地阐述了管理心理学的主要经典理论以及管理心理学理论研究和应用研究的最新成果。《管理心理学（第3版）》内容包括管理心理学一般知识、个体激励与心理健康管理、群体心理与群体互动、领导心理与组织建设等四大部分。
全书结构严谨，基本理论阐述精要，突出了基本原理与基本技术的应用。每章的内容以范例引出，以引发读者阅读兴趣。各章结尾均有小结、若干复习思考题、实践与训练和案例分析题，用以帮助学习者进一步掌握、领会所学内容和提高应用能力。
《管理心理学（第3版）》重视理论与实践的结合，重视应用能力的培养和提高，可作为高等院校应用型本科教育、高等职业教育和高等专科院校经济、管理类专业教育的教材，同时可作为政府机关、企事业单位和各类组织领导干部与管理人员学习管理心理学的培训J教材和自学读物。