外企劳动争议解决与法律风险防范

书籍简介:

作为中国经济发展重要组成部分的外商投资企业，因其本身的特点和中国国情的特殊性，普遍存在着员工管理关系的诸多问题。随着员工维权意识的提高，企业也不得不面对频发的劳动争议和诉讼。如何防范和避免发生劳动争议和诉讼，同时如果发生诉讼，如何应对，成为外企不得不面对和思考的问题。为构建和谐的员工管理关系，尽可能避免劳动争议与诉讼，外企必须了解目前劳动争议的特点、成因以及法院的审理思路。 本书主要是对外企劳动争议诉讼情况进行实证分析。其一是对2015?2017年上海地区的劳动争议进行比较分析，并通过对国内典型案例的评析，从外企在诉讼中的诉讼地位、劳动争议的裁判结果等角度进行比较分析，总结出近年来劳动争议案件的特点；其二是以2017年为基准，利用威科先行法律信息库中收集的2017年所有的一审劳动案件，从中剥离出所有涉案用人单位为外资企业的纠纷进行分析，以在研究中兼顾时间广度和样本收集的完整性。在对外企劳动争议案件胜诉败诉率分析的基础上，总结近年来外企劳动争议案件的特点、外企败诉的原因并提出防止劳动争议诉讼的建议，为外企劳动关系合规提供参考范本。

书籍规格:

书籍信息归属:

外企劳动争议解决与法律风险防范是北京大学出版社于2019.4出版的中图分类号为 D922.504 ,D922.591.5 的主题关于 劳动法－基本知识－中国 ,外资公司－劳动争议－处理－中国 的书籍。