出版社:北京师范大学出版社
年代:2011
定价:29.8
本书主要介绍经济学的基础知识和基本原理,共分两大部分:微观经济学和宏观经济学,共11章。本书借鉴国内外优秀经济学教材的写作优点和思路,采用案例导入问题,围绕学生了解的日常生活中的经济学问题和故事展开基本理论的叙述,使深奥的经济学理论变得通俗易懂,增强教材的可读性和实用性。淡化过分强调概念、原理、作用、意义等模式,注重追求其实用性。本书构建了以学习要点、案例导入、正文、相关链接、本章小结、案例分析、习题和实训练习为内容的复合型教材模式,以适应教师精讲、学生参与、师生互动、提高技能的新型教学理念和教学方法。本书既可作为应用本科、高职高专、成人高校财经类相关专业的教材,又可作为自学和其他人员参考。
第一章 经济学原理与方法
第一节 经济学的概念与构成
第二节 经济学的基本原理
第三节 经济学的分析框架与研究方法
第二章 供求理论与应用
第一节 市场需求
第二节 市场供给
第三节 均衡价格的决定
第四节 均衡价格的应用——管制价格
第三章 消费者选择理论与方法
第一节 消费者的效用理论
第二节 边际效用分析法
第三节 无差异曲线分析法
第四章 生产与成本
第一节 生产要素与生产函数
第二节 成本与收益
第三节 规模经济
第五章 收入分配
第一节 生产要素价格的确定
第二节 工资、利息、租金和利润
第三节 洛伦兹曲线和基尼系数
第六章 市场失灵与政府干预
第一节 不同经济模式下的经济决策
第二节 市场失灵
第三节 政府干预
第七章 管理学理论与方法
第一节 管理学的概念与内容
第二节 管理学理论概述
第三节 现代管理的原则与方法
第八章 工作计划与控制
第一节 计划与目标
第二节 企业环境分析与决策
第三节 实施与控制
第九章 组织与人员配备
第一节 组织基本概念与组织理论
第二节 组织结构的设计原则与影响因
第三节 组织结构的基本类型及其运行
第四节 人员配备与管理
第十章 领导与激励
第一节 领导实质与领导方式理论
第二节 领导、权力与指挥
第三节 激励理论
第四节 激励的原则和方式
第十一章 沟通与公关
第一节 沟通与公关的基本概念和内容
第二节 沟通的原则与技巧
第三节 公关的策划与礼仪
第十二章 管理创新
第一节 创新的含义和内容
第二节 创新的理论和原则
第三节 管理创新的策略和方法
参考文献
教学支持说明
《全国高等职业教育经济管理专业精品系列教材:经济管理基础》共12章:第一章阐述经济学的基本内容、基本的经济原理和基本方法;第二章论述市场基本机制,即需求法则、供给法则及其均衡价格的决定,以及均衡价格的应用——管制价格;第三章至第六章分别论述、讨论经济学的基本问题,即生产什么和生产多少、怎样生产、为谁生产、谁来决策的问题;第七章阐述管理学的基本内容、管理思想,以及管理原则和基本方法;第八章至第十章叙述现代管理的计划、组织、领导和控制四大基本职能及相应的理论、实务与方法;第十一章研究、讨论如何提高沟通与公关的能力;第十二章探索创新的内容、理论和原则,并讨论如何管理创新的策略和方法问题。此外,《全国高等职业教育经济管理专业精品系列教材:经济管理基础》在正文中,设有相当的案例、学习活动,每章设置了应知应会的“学习目标”,并附有“本章小结”、“思考题”和“实践与训练”。
《全国高等职业教育经济管理专业精品系列教材:经济管理基础》可作为高等职业学校、高等专科学校、成人高校、本科院校高职教育二级职业技术学院、继续教育学院和民办高校各专业学生学习用书,也可供五年制高职各专业学生、中等职业学校各专业学生及其他有关人员使用。此外,本书还可作为从事经济管理工作人员和各级领导干部的参考读物。